Business Development Manager in hyper-scale startup (m/w/d)

Business Development Manager in hyper-scale startup (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Markt und unterstütze die Positionierung von Vicoland als Alternative zu traditionellen Beratungsmodellen.
  • Unternehmen: Innovatives Startup, das den professionellen Dienstleistungsmarkt revolutioniert.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und direkte Einflussnahme auf Unternehmenswachstum.
  • Weitere Informationen: Hohe Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der SAP-Dienstleistungen mit KI.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Business Development oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Vicoland gibt dem Markt für professionelle Dienstleistungen eine neue Dimension: Virtuelle Unternehmen - "Vicos". Wir haben Vicos als eine neue Art von Lieferanten erfunden, die effizienter sind als traditionelle Beratungsfirmen (Beratungen, Systemintegratoren, Agenturen usw.). Auf unserer KI-gesteuerten SaaS-Plattform schließen sich freiberufliche Experten zusammen, um Vicos zu bilden. KI-Agenten integrieren sich in diese Teams. Die Vicos agieren dann wie echte Unternehmen und konkurrieren erfolgreich um große Unternehmensprojekte. Bereits über 100 Vicos mit Tausenden von Freiberuflern arbeiten an Projekten für Unternehmenskunden wie BASF, Miele, Siemens oder Zeiss und viele KMUs. Sie bedienen auch führende Beratungsunternehmen als Subunternehmer, darunter Accenture, Infosys und Roland Berger. Forbes und Forrester haben Vicoland als eine führende Kraft bezeichnet, die den Markt transformiert. Unsere Plattform bietet die vollständige digitale Infrastruktur zur Bildung und zum Betrieb von Vicos: Marketing, Finanzen, Recht, Organisation - zunehmend unterstützt durch KI-Agenten als produktive Vico-Mitglieder. Ein wichtiger Schwerpunkt unseres Wachstums liegt im Bereich SAP-Dienstleistungen, die von S/4HANA-Transformationen bis hin zu hochspezifischen SAP-Anwendungsmodulen reichen.

Wir skalieren unseren Marktzugang und benötigen einen Leiter, der verkauft, indem er gestaltet, wie Unternehmensklienten und Partner über die Beschaffung von SAP-Expertise in der agentischen Ära denken.

Unser Angebot an Sie

Als Business Development Manager kombinieren Sie eine praktische Denkweise mit einem Interesse am SAP-Ökosystem und einem wachsenden Verständnis dafür, wie KI die Dienstleistungserbringung unterstützt. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und ihnen zu helfen, neue Wege zur Beschaffung und Lieferung von IT-Projekten zu erkunden. Mit Unterstützung des Teams tragen Sie dazu bei, das Vico-Modell zu positionieren und seine Vorteile in relevanten Kundenszenarien zu demonstrieren. In Ihrer Rolle unterstützen Sie den gesamten Zyklus der Geschäftsentwicklung – von den ersten Kundengesprächen und Pitches bis hin zur Koordination mit den Lieferteams und der Mitwirkung an der langfristigen Kontenentwicklung. Sie arbeiten mit erfahrenen Kollegen und Vicos zusammen und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung im Management von Kundenbeziehungen und Projekterfolgen.

Aufgaben

  • Den Markt gestalten: Vicoland als Alternative zu traditionellen Beratungsmodellen positionieren – bei Unternehmensklienten und Subunternehmern. Zu Markteinführungsaktivitäten beitragen und helfen, Botschaften auf spezifische Kundensituationen zuzuschneiden. Wichtige Marketingaktivitäten durchführen und umsetzen, einschließlich Website-Inhalte, LinkedIn-Präsenz und gezielte Outreach-Kampagnen (z.B. Kaltakquise), um Sichtbarkeit und Nachfrage zu steigern.
  • Kunden gewinnen und wachsen: An Kundengesprächen teilnehmen und helfen, das Vico-Modell in greifbaren Kundennutzen zu übersetzen. Cross- und Upsell-Möglichkeiten gemeinsam mit dem Team identifizieren. CRM-Daten (z.B. Pipeline, Aktivitäten, Kundeninformationen) pflegen und aktualisieren, um Transparenz und Datenqualität sicherzustellen.
  • Vicos in der Lieferung unterstützen: Mit Vico-Leads zusammenarbeiten, um eine reibungslose Lieferung und positive Kundenergebnisse zu unterstützen. Neue Vico-Leads onboarden und sie während des Setups unterstützen. Bei der Erstellung und Pflege von Vico-Profilen und Positionierungsmaterialien helfen.
  • Vicos aufbauen und verwalten: Die Beschaffung geeigneter Experten für Vicos unterstützen. Kandidaten screenen und interviewen, um die Eignung für Vico-Rollen und Kundenbedürfnisse zu bewerten. Mit Experten und Vico-Leads während des Staffing-Prozesses koordinieren.
  • KI im Business Development nutzen: KI-Tools in der täglichen Arbeit anwenden (z.B. Recherche, Outreach, Inhaltserstellung). Die Nutzung der KI-Fähigkeiten von Vicoland in kundenbezogenen Aktivitäten unterstützen.
  • Zum Unternehmen beitragen: Feedback aus Kundeninteraktionen und Rekrutierungsaktivitäten teilen. Verbesserungen interner Prozesse, Tools und Arbeitsweisen unterstützen. Eng mit dem Team zusammenarbeiten, um das Unternehmenswachstum zu fördern.

Anforderungen

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Beratung, Vertrieb oder einer verwandten Rolle.
  • Erfahrung in kundenorientierten Rollen, mit der Fähigkeit, beratende Gespräche zu führen und die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
  • Interesse am SAP-Ökosystem oder an der Landschaft der Unternehmenssoftware (vorherige SAP-Erfahrung ist vorteilhaft, aber nicht erforderlich).
  • Neugier auf neue Technologien, insbesondere KI, und die Bereitschaft, KI-Tools in der täglichen Arbeit zu nutzen.
  • Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit einer praktischen Denkweise.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Selbstbewusstsein im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Unternehmerische Einstellung und Motivation, zum Aufbau neuer Geschäfte beizutragen.
  • Erste Erfahrung in der Rekrutierung, Beschaffung oder der Zusammenarbeit mit externen Experten ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit CRM-Tools und der Pflege strukturierter Pipeline-Daten ist vorteilhaft.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Vorteile

  • Attraktive Vergütung mit festem Gehalt, variablen Komponenten, die an den kommerziellen Erfolg Ihrer Vicos gebunden sind, und Unternehmensanteilen (ESOP vorhanden).
  • Unternehmerische Schlüsselposition in einem branchenverändernden Unternehmen mit direktem Einfluss auf die Unternehmensresultate, den Markt und Ihr persönliches Wachstum.
  • Hohe Autonomie darin, wie Sie Ihr Kundenportfolio entwickeln und Ihre Vico-Gruppe leiten.
  • Schnelles Umfeld mit einem hochqualifizierten Team aus unterschiedlichen Hintergründen und erstklassigen Qualifikationen.
  • Flexibilität, wie und wo Sie arbeiten – remote und/oder von einem unserer Büros (Frankfurt, Walldorf, Barcelona, Berlin, Sevilla).

Bereit, einen Markt zu gestalten? Dann sprechen wir über Ihre Reise als Business Development Manager.

Business Development Manager in hyper-scale startup (m/w/d) Arbeitgeber: Vicoland

Vicoland ist ein innovativer Arbeitgeber, der Ihnen als Business Development Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, direkt an der Transformation des professionellen Dienstleistungsmarktes mitzuwirken, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamarbeit, Kreativität und den Einsatz modernster Technologien aus, was Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und einen echten Unterschied zu machen.

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Kontaktdaten:

Vicoland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager in hyper-scale startup (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv auf LinkedIn!

Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für die SAP-Community relevant sind. Kommentiere Beiträge von Unternehmen, die dich interessieren, und baue so Beziehungen auf. Das zeigt dein Interesse und kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du den Vico-Modell und seine Vorteile klar und überzeugend präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Engagement und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager in hyper-scale startup (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Business Development
Consultative Selling
SAP Ecosystem Knowledge
AI Tools Anwendung
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement
CRM-Tools Erfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zu Vicoland passen könntest.

Zeig dein Interesse an AI und SAP!:Da wir im Bereich SAP und AI arbeiten, ist es wichtig, dass du dein Interesse an diesen Themen zeigst. Erzähl uns, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast oder nutzen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vicoland vorbereitet

Verstehe die Vico-Philosophie

Mach dich mit dem Konzept der Vicos vertraut und überlege, wie diese neue Art von Dienstleistern den Markt verändert. Sei bereit, in deinem Interview zu erklären, warum du glaubst, dass Vicos eine bessere Lösung für Unternehmen sind als traditionelle Beratungsmodelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Zeige, wie deine Erfahrungen im Business Development und dein Interesse am SAP-Ökosystem dir helfen können, die Vico-Modelle effektiv zu positionieren.

Nutze AI-Tools aktiv

Informiere dich über die neuesten AI-Tools, die im Business Development eingesetzt werden können. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du diese Technologien in deiner täglichen Arbeit nutzen würdest, um die Effizienz und den Erfolg von Projekten zu steigern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden zu zeigen.