Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Markt und unterstütze die Positionierung von Vicoland als Alternative zu traditionellen Beratungsmodellen.
- Unternehmen: Innovatives Startup, das den professionellen Dienstleistungsmarkt revolutioniert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und direkte Einflussnahme auf Unternehmenswachstum.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der SAP-Dienstleistungen mit KI.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Business Development oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vicoland gibt dem Markt für professionelle Dienstleistungen eine neue Dimension: Virtuelle Unternehmen - "Vicos". Wir haben Vicos als eine neue Art von Lieferanten erfunden, die effizienter sind als traditionelle Beratungsfirmen (Beratungen, Systemintegratoren, Agenturen usw.). Auf unserer KI-gesteuerten SaaS-Plattform schließen sich freiberufliche Experten zusammen, um Vicos zu bilden. KI-Agenten integrieren sich in diese Teams. Die Vicos agieren dann wie echte Unternehmen und konkurrieren erfolgreich um große Unternehmensprojekte. Bereits über 100 Vicos mit Tausenden von Freiberuflern arbeiten an Projekten für Unternehmenskunden wie BASF, Miele, Siemens oder Zeiss und viele KMUs. Sie bedienen auch führende Beratungsunternehmen als Subunternehmer, darunter Accenture, Infosys und Roland Berger. Forbes und Forrester haben Vicoland als eine führende Kraft bezeichnet, die den Markt transformiert. Unsere Plattform bietet die vollständige digitale Infrastruktur zur Bildung und zum Betrieb von Vicos: Marketing, Finanzen, Recht, Organisation - zunehmend unterstützt durch KI-Agenten als produktive Vico-Mitglieder. Ein wichtiger Schwerpunkt unseres Wachstums liegt im Bereich SAP-Dienstleistungen, die von S/4HANA-Transformationen bis hin zu hochspezifischen SAP-Anwendungsmodulen reichen.
Wir skalieren unseren Marktzugang und benötigen einen Leiter, der verkauft, indem er gestaltet, wie Unternehmensklienten und Partner über die Beschaffung von SAP-Expertise in der agentischen Ära denken.
Unser Angebot an Sie
Als Business Development Manager kombinieren Sie eine praktische Denkweise mit einem Interesse am SAP-Ökosystem und einem wachsenden Verständnis dafür, wie KI die Dienstleistungserbringung unterstützt. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und ihnen zu helfen, neue Wege zur Beschaffung und Lieferung von IT-Projekten zu erkunden. Mit Unterstützung des Teams tragen Sie dazu bei, das Vico-Modell zu positionieren und seine Vorteile in relevanten Kundenszenarien zu demonstrieren. In Ihrer Rolle unterstützen Sie den gesamten Zyklus der Geschäftsentwicklung – von den ersten Kundengesprächen und Pitches bis hin zur Koordination mit den Lieferteams und der Mitwirkung an der langfristigen Kontenentwicklung. Sie arbeiten mit erfahrenen Kollegen und Vicos zusammen und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung im Management von Kundenbeziehungen und Projekterfolgen.
Aufgaben
- Den Markt gestalten: Vicoland als Alternative zu traditionellen Beratungsmodellen positionieren – bei Unternehmensklienten und Subunternehmern. Zu Markteinführungsaktivitäten beitragen und helfen, Botschaften auf spezifische Kundensituationen zuzuschneiden. Wichtige Marketingaktivitäten durchführen und umsetzen, einschließlich Website-Inhalte, LinkedIn-Präsenz und gezielte Outreach-Kampagnen (z.B. Kaltakquise), um Sichtbarkeit und Nachfrage zu steigern.
- Kunden gewinnen und wachsen: An Kundengesprächen teilnehmen und helfen, das Vico-Modell in greifbaren Kundennutzen zu übersetzen. Cross- und Upsell-Möglichkeiten gemeinsam mit dem Team identifizieren. CRM-Daten (z.B. Pipeline, Aktivitäten, Kundeninformationen) pflegen und aktualisieren, um Transparenz und Datenqualität sicherzustellen.
- Vicos in der Lieferung unterstützen: Mit Vico-Leads zusammenarbeiten, um eine reibungslose Lieferung und positive Kundenergebnisse zu unterstützen. Neue Vico-Leads onboarden und sie während des Setups unterstützen. Bei der Erstellung und Pflege von Vico-Profilen und Positionierungsmaterialien helfen.
- Vicos aufbauen und verwalten: Die Beschaffung geeigneter Experten für Vicos unterstützen. Kandidaten screenen und interviewen, um die Eignung für Vico-Rollen und Kundenbedürfnisse zu bewerten. Mit Experten und Vico-Leads während des Staffing-Prozesses koordinieren.
- KI im Business Development nutzen: KI-Tools in der täglichen Arbeit anwenden (z.B. Recherche, Outreach, Inhaltserstellung). Die Nutzung der KI-Fähigkeiten von Vicoland in kundenbezogenen Aktivitäten unterstützen.
- Zum Unternehmen beitragen: Feedback aus Kundeninteraktionen und Rekrutierungsaktivitäten teilen. Verbesserungen interner Prozesse, Tools und Arbeitsweisen unterstützen. Eng mit dem Team zusammenarbeiten, um das Unternehmenswachstum zu fördern.
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Beratung, Vertrieb oder einer verwandten Rolle.
- Erfahrung in kundenorientierten Rollen, mit der Fähigkeit, beratende Gespräche zu führen und die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
- Interesse am SAP-Ökosystem oder an der Landschaft der Unternehmenssoftware (vorherige SAP-Erfahrung ist vorteilhaft, aber nicht erforderlich).
- Neugier auf neue Technologien, insbesondere KI, und die Bereitschaft, KI-Tools in der täglichen Arbeit zu nutzen.
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit einer praktischen Denkweise.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Selbstbewusstsein im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
- Unternehmerische Einstellung und Motivation, zum Aufbau neuer Geschäfte beizutragen.
- Erste Erfahrung in der Rekrutierung, Beschaffung oder der Zusammenarbeit mit externen Experten ist von Vorteil.
- Erfahrung mit CRM-Tools und der Pflege strukturierter Pipeline-Daten ist vorteilhaft.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Vorteile
- Attraktive Vergütung mit festem Gehalt, variablen Komponenten, die an den kommerziellen Erfolg Ihrer Vicos gebunden sind, und Unternehmensanteilen (ESOP vorhanden).
- Unternehmerische Schlüsselposition in einem branchenverändernden Unternehmen mit direktem Einfluss auf die Unternehmensresultate, den Markt und Ihr persönliches Wachstum.
- Hohe Autonomie darin, wie Sie Ihr Kundenportfolio entwickeln und Ihre Vico-Gruppe leiten.
- Schnelles Umfeld mit einem hochqualifizierten Team aus unterschiedlichen Hintergründen und erstklassigen Qualifikationen.
- Flexibilität, wie und wo Sie arbeiten – remote und/oder von einem unserer Büros (Frankfurt, Walldorf, Barcelona, Berlin, Sevilla).
Bereit, einen Markt zu gestalten? Dann sprechen wir über Ihre Reise als Business Development Manager.
Business Development Manager in hyper-scale startup (m/w/d) Arbeitgeber: Vicoland
Vicoland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Professional Services-Markt bietet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine offene und kreative Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an spannenden Projekten mit namhaften Kunden wie Netflix und Tupperware zu arbeiten. Unser Standort in Frankfurt am Main bietet nicht nur eine zentrale Lage, sondern auch Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten und Partnern in der SAP-Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager in hyper-scale startup (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Vicoland vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Vicoland sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Vicoland an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Vicoland zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager in hyper-scale startup (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Vicoland arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager in hyper-scale startup (m/w/d) bei Vicoland an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vicoland vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Vicoland zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.