Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Markt und positioniere Vicoland als strategische Alternative zu traditionellen Beratungsmodellen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die professionelle Dienstleistungsbranche revolutioniert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hohe Autonomie und direkte Auswirkungen auf Unternehmens- und Marktergebnisse.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten von überall und ein dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines transformierenden Unternehmens und forme die Zukunft der SAP-Dienstleistungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Ökosystem und nachweisliche Erfolge im C-Level-Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Vicoland gibt dem Markt für professionelle Dienstleistungen eine neue Dimension: Virtuelle Unternehmen – "Vicos". Wir haben Vicos als eine neue Art von Anbieter erfunden, die effizienter sind als traditionelle Beratungsfirmen (Beratungen, Systemintegratoren, Agenturen usw.). Auf unserer KI-gesteuerten SaaS-Plattform schließen sich freiberufliche Experten zusammen, um Vicos zu bilden. KI-Agenten integrieren sich in diese Teams. Die Vicos agieren dann wie echte Unternehmen und konkurrieren erfolgreich um große Unternehmensprojekte. Bereits über 100 Vicos mit Tausenden von Freiberuflern arbeiten an Projekten für Unternehmenskunden wie BASF, Miele, Siemens oder Zeiss und viele KMUs. Sie bedienen auch führende Beratungsunternehmen als Subunternehmer, darunter Accenture, Infosys und Roland Berger. Forbes und Forrester haben Vicoland als eine führende Kraft bezeichnet, die den Markt transformiert.
Unsere SAP-zertifizierte Plattform bietet die vollständige digitale Infrastruktur zur Bildung und zum Betrieb von Vicos: Marketing, Finanzen, Recht, Organisation – zunehmend verbessert durch KI-Agenten als produktive Vico-Mitglieder. Ein wichtiger Schwerpunkt unseres Wachstums liegt im Bereich SAP-Dienstleistungen, die von S/4HANA-Transformationen bis hin zu hochspezifischen SAP-Anwendungsmodulen reichen.
Wir skalieren unseren Marktzugang und benötigen einen Leiter, der verkauft, indem er gestaltet, wie Unternehmensklienten und Partner über die Beschaffung von SAP-Expertise im agentischen Zeitalter denken.
Als Strategic Business Development Director kombinieren Sie vier Fähigkeiten: tiefes Wissen über das SAP-Ökosystem, Verständnis der Rolle von KI in der Dienstleistungserbringung, strategische Beratungskompetenz und unternehmerischen Antrieb.
Sie hinterfragen, wie Ihre Kunden SAP-Projekte beschaffen, liefern und skalieren – und zeigen ihnen, warum das Vico-Modell strukturell überlegen ist. Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater auf C-Ebene und übersetzen die Plattform und die KI-Fähigkeiten von Vicoland in kundenspezifische Wert-Szenarien.
Sie treten unserem Führungsteam mit umfassender Verantwortung bei: von der Marktgestaltung und dem ersten Pitch bis zur Überwachung der Lieferung und dem langfristigen Wachstum des Kontos. Sie leiten die Vicos, die Ihre Kunden bedienen – und agieren als Unternehmer, der Unternehmer führt.
Aufgaben
- Den Markt gestalten: Positionieren Sie Vicoland als strategische Alternative zu traditionellen Beratungs- und SI-Modellen – sowohl bei Unternehmensklienten als auch bei Subunternehmern.
- Ein Challenger Sale-Ansatz anwenden: Hinterfragen Sie etablierte Beschaffungsmodelle und zeigen Sie, warum Vicos bessere Ergebnisse liefern.
- Gemischte menschliche / KI-Angebote durch Vicos planen und implementieren.
- Go-to-Market-Strategien entwickeln, die auf spezifische Kundenkontexte zugeschnitten sind.
- Thought Leadership durch Veranstaltungen und LinkedIn-Präsenz aufbauen.
- Unternehmen gewinnen und ausbauen: Entwickeln und besitzen Sie ein Portfolio von Unternehmensklienten und Partnern – von strategischer Ansprache über Abschluss bis hin zur langfristigen Expansion.
- Beratende, insights-getriebene Gespräche auf C-Ebene führen. Übersetzen Sie das Vico-Modell in konkrete ROI-Szenarien für jeden Kunden.
- Kreuz- und Upselling-Möglichkeiten mit einer Gründermentalität identifizieren. Bauen Sie strategisch, nicht nur transaktional, eine Pipeline auf.
- Vicos in der Lieferung leiten: Beaufsichtigen und coachen Sie Vico-Leiter in Ihrer Kundengruppe – halten Sie sie für die Qualität der Lieferung und die kommerzielle Leistung verantwortlich.
- Neue Vico-Leiter aktivieren und sie für den Erfolg vorbereiten. Eingreifen, wenn nötig, um Kundenbeziehungen zu schützen.
- KI in die Geschäftsentwicklung treiben: Integrieren Sie die KI- und agentischen Fähigkeiten von Vicoland in Kunden-Gespräche – positionieren Sie die Vicoland-Plattform und Vicos als KI-first.
- Aktiv KI-Tools in Ihrer eigenen Arbeit nutzen und zur Weiterentwicklung der KI-gestützten Vico-Mitglieder beitragen.
- Das Unternehmen gestalten: Tragen Sie zur Strategie von Vicoland als Mitglied des Führungsteams bei. Bringen Sie Marktintelligenz, Kundenfeedback und Wettbewerbsinformationen in die Organisation ein.
- Helfen Sie dabei, zu definieren, wie wir skalieren – Prozesse, Tools, Talente, Kultur.
Anforderungen
- 5+ Jahre im SAP-Ökosystem – in Beratung, Systemintegration oder SAP-nahen Beratungs-/Vertriebsrollen.
- Beratender Verkauf, der auf C-Ebene nachgewiesen ist: Sie haben komplexe Unternehmensgeschäfte gewonnen, indem Sie beraten und nicht nur präsentieren.
- Challenger-Mentalität: Sie gestalten, wie Kunden über SAP-Beschaffung denken und sind damit vertraut, hochrangige Stakeholder herauszufordern.
- KI-Affinität: Sie nutzen aktiv KI-Tools und verstehen die strategischen Implikationen von agentischer KI für professionelle Dienstleistungen.
- Unternehmerische Energie – Sie sind daran interessiert, Märkte aufzubauen, nicht bestehende zu verwalten. Eigene unternehmerische Erfahrung ist ein großer Vorteil.
- Erfahrung in der Leitung von Teams oder Praktiken – Sie haben Menschen geleitet, nicht nur Projekte.
- Starker akademischer Hintergrund, schnelle Karriereentwicklung, nachweislicher kommerzieller Einfluss.
- Fließend in Deutsch und Englisch (DACH ist unser Heimatmarkt, während wir international expandieren).
- Netzwerk-Power: Kunden- und Talentverbindungen im SAP-Ökosystem sind ein großer Vorteil.
Vorteile
- Attraktive Vergütung mit festem Gehalt, variabler Komponente, die an den kommerziellen Erfolg Ihrer Vicos gebunden ist, und Unternehmensanteilen (ESOP vorhanden).
- Unternehmerische Schlüsselposition in einem branchenverändernden Unternehmen mit direktem Einfluss auf die Unternehmensresultate, den Markt und Ihr persönliches Wachstum.
- Hohe Autonomie, wie Sie Ihr Kundenportfolio entwickeln und Ihre Vico-Gruppe leiten.
- Schnelles Umfeld mit einem hochqualifizierten Team aus verschiedenen Hintergründen und erstklassigen Qualifikationen.
- Flexibilität, wie und wo Sie arbeiten – remote und/oder von einem unserer Büros (Frankfurt, Walldorf, Barcelona, Berlin, Sevilla).
Bereit, einen Markt zu gestalten? Dann sprechen wir über Ihre Reise als Strategic Business Development Director.
Strategic Business Development Director - SAP & AI Ecosystem (m/w/d) Arbeitgeber: Vicoland
Vicoland ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Strategic Business Development Director die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die professionelle Dienstleistungsbranche revolutioniert. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem hohen Maß an Autonomie fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie direkt zur Transformation des Marktes beitragen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem talentierten Team, das Vielfalt schätzt und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Business Development Director - SAP & AI Ecosystem (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP- und AI-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Gedanken über die Vico-Modelle und zeige dein Interesse an innovativen Ansätzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Herausforderungen deiner potenziellen Kunden verstehst. Überlege dir, wie Vicoland ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen und präsentiere konkrete ROI-Szenarien.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Suche nach Möglichkeiten, um deine Expertise in SAP und AI zu zeigen. Halte Vorträge oder schreibe Artikel, um als Thought Leader wahrgenommen zu werden und das Interesse an Vicoland zu wecken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, dich von anderen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Business Development Director - SAP & AI Ecosystem (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Vicoland werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Vision identifizieren kannst. Sei dabei klar und präzise!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vicoland vorbereitet
✨Verstehe die Vico-Philosophie
Mach dich mit dem Konzept der Vicos vertraut und überlege, wie diese Struktur traditionelle Beratungsmodelle herausfordert. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie Vicoland durch den Einsatz von KI und agilen Teams Mehrwert für Kunden schafft.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du auf C-Level kommunizieren wirst, solltest du deine Argumentation schärfen. Überlege dir, wie du komplexe SAP-Projekte in ROI-Szenarien übersetzen kannst, um das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen.
✨Nutze dein Netzwerk
Bring dein Netzwerk in die Gespräche ein. Zeige, dass du Verbindungen im SAP-Ökosystem hast und wie diese Beziehungen dir helfen können, Vicoland als strategischen Partner zu positionieren.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Nutze den Challenger Sale Ansatz, um etablierte Denkweisen in Frage zu stellen. Bereite einige provokante Fragen vor, die die Gesprächspartner dazu bringen, über ihre aktuellen Sourcing-Modelle nachzudenken und die Vorteile des Vico-Modells zu erkennen.