Lead Barista & Team Coach - Exceptional Guest Experience

Lead Barista & Team Coach - Exceptional Guest Experience

Zürich Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe das Barista-Team und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: ViCOLLECTIVE in Zürich – ein Ort für außergewöhnliche Kaffeeerlebnisse.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kaffeeerfahrung der Gäste und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Kaffee und Erfahrung in der Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Vi COLLECTIVE in Zürich sucht eine engagierte Gastgeberin bzw.

Gastgeber mit Leadership-Qualitäten für unsere Vi CAFE-Erlebniswelt.

Du bist Vorbild auf der Fläche, übernimmst Verantwortung im täglichen Betrieb und sorgst dafür, dass Gäste eine erstklassige Barista-Erfahrung genießen.

Du führst das Barista-Team, entwickelst Kundenzufriedenheit weiter und arbeitest eng mit Store Management sowie Location Leads zusammen.

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Lead Barista & Team Coach - Exceptional Guest Experience Arbeitgeber: ViCOLLECTIVE

ViCOLLECTIVE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Als Store Manager in unserer Espresso-Bar in Zürich profitierst du von attraktiven Vergünstigungen und einem dynamischen Team, das deine Leidenschaft für Kaffee teilt. Hier hast du die Chance, nicht nur dein Team zu führen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Standorts mitzuwirken und ein herausragendes Gästeerlebnis zu schaffen.

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Kontaktdaten:

ViCOLLECTIVE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Barista & Team Coach - Exceptional Guest Experience erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei ViCOLLECTIVE interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Barista & Team Coach - Exceptional Guest Experience mit Bravour zu bestehen

Leadership-Qualitäten
Kundenorientierung
Teamführung
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Barista-Fähigkeiten
Erfahrung im Gastgewerbe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge ViCOLLECTIVE damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei ViCOLLECTIVE gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von ViCOLLECTIVE genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von ViCOLLECTIVE!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ViCOLLECTIVE vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von ViCOLLECTIVE zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit ViCOLLECTIVE ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.