(Senior) Consultant im Bereich Personal & Finanzcontrolling (m/w/d)
(Senior) Consultant im Bereich Personal & Finanzcontrolling (m/w/d)

(Senior) Consultant im Bereich Personal & Finanzcontrolling (m/w/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Finanz- und Personalprozesse in Kliniken und arbeite eng mit unseren Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: Vicondo, ein führendes Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub, und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Spannende Karriereperspektiven und ein wertgeleitetes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Gesundheitswesen und entwickle innovative Lösungen für Kliniken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und Controlling sowie Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Motto ist unser täglicher Ansporn. Gemeinsam mit unseren Kunden aus dem Gesundheitswesen arbeiten wir daran, Kliniken nachhaltig besser zu machen. Als Vicondo sind wir vor Ort, übernehmen Verantwortung und agieren als Teil des Mandantenteams. Von der Analyse über die Strategieentwicklung bis hin zur Implementierung: Wir liefern individuelle Konzepte und setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden konsequent um – auch nach Projektabschluss bleiben wir ein zuverlässiger Partner.

Mit unserem Geschäftsbereich Vicondo Consulting kombinieren wir Healthcare-Expertise, innovative Datenlösungen und Market-Access-Strategien. Als eines der führenden Beratungsunternehmen im Krankenhausmanagement begleiten wir Veränderungsprozesse, treiben Sanierungen und Restrukturierungen voran und setzen neue Standards im Gesundheitswesen.

Aufgaben

  • Finanzielle Steuerung und betriebswirtschaftliche Optimierung von Krankenhäusern:
  • Analyse und Optimierung von Controlling-, Finanz- und Steuerungsprozessen in Kliniken.
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Wirtschafts- und Erfolgsplanungen.
  • Analyse von Buchhaltungs-, Controlling- und Personalprozessen sowie deren Verzahnung.
  • Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung integrierter Finanzplanungen (inkl. rollierender Planung).
  • Mitwirkung bei der Personalbedarfs- und Personalkostenplanung sowie Ableitung von Steuerungsmaßnahmen.
  • Sicherstellung und Optimierung gesetzlicher Datenlieferungen sowie externer Reporting-Anforderungen.
  • Arbeit mit gängigen Finance- und HR-Systemen (z. B. SAP, LOGA, Diamant oder MPS) zur Analyse und Weiterentwicklung von Steuerungslogiken.
  • Aufbereitung komplexer Zahlen und Zusammenhänge zu klaren Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder.
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden als integraler Bestandteil ihrer Teams.

Profil

  • Wir suchen innovativ denkende Köpfe, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und das Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten. Du passt perfekt zu uns, wenn:
  • du neugierig bist und schnell in neue Themen eintauchst.
  • du über fundierte buchhalterische Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Buchführung, Controlling, Personalabrechnung und Reporting verfügst.
  • du sicher im Umgang mit allen relevanten Controlling- und Abschlussprozessen bist.
  • du erste Erfahrung in der Personalbedarfs- und Personalkostenplanung gesammelt hast.
  • du mit gesetzlich vorgeschriebenen Datenlieferungen umgehen kannst.
  • du über analytisches und konzeptionelles Denkvermögen verfügst und dabei lösungsorientiert und pragmatisch vorgehst.
  • du gerne im Team arbeitest, gleichzeitig aber auch selbstständig vorangehst.
  • du komplexe Zahlen in verständliche Entscheidungsgrundlagen übertragen kannst.
  • du empathisch bist und sicher im Umgang mit Menschen auf allen Ebenen.
  • du dein Studium (z. B. in Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Medizin, Naturwissenschaften o. Ä.) erfolgreich abgeschlossen hast.
  • du Deutsch fließend in Wort und Schrift beherrschst (min. C1).
  • du idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (Praktika und Werkstudentenjobs ausgenommen) als Finanz- und/oder Personalcontroller im Krankenhaus aufweisen kannst.
  • du bereit bist, regelmäßig zu reisen und flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen.

Wir bieten

  • Raum für Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung – deine Ideen zählen.
  • Spannende Karriereperspektiven in einem innovativen Beratungsunternehmen.
  • Eine positive Fehlerkultur – wir lernen gemeinsam.
  • Ein flexibles Arbeitsmodell, das (nach Absprache) zu deinem Leben passt.
  • Vielfältige Projekte und ein starkes Netzwerk von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen, die dich unterstützen und dir ihren Wissensschatz mit an die Hand geben.
  • Ein wertgeleitetes Team mit einer offenen und motivierenden Kultur.
  • Kurze Abstimmungswege und eine Open-Door-Mentalität.
  • Ein vergünstigtes Sportangebot in Zusammenarbeit mit dem Urban Sports Club.
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.

(Senior) Consultant im Bereich Personal & Finanzcontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: Vicondo Healthcare GmbH

Vicondo ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Verbesserung des Gesundheitswesens mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Fehlerkultur fördert das Unternehmen eine offene und motivierende Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden Karriereperspektiven und einem unterstützenden Netzwerk erfahrener Kollegen, was Vicondo zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Vicondo Healthcare GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant im Bereich Personal & Finanzcontrolling (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant im Bereich Personal & Finanzcontrolling (m/w/d)

Buchhaltungskenntnisse
Controlling-Prozesse
Finanzplanung
Personalbedarfsplanung
Personalkostenplanung
Analytisches Denkvermögen
Konzeptionelles Denkvermögen
Lösungsorientiertes Vorgehen
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP, LOGA, Diamant, MPS)
Flexibilität
Empathie
Deutschkenntnisse (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und die Finanzwelt in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personal- und Finanzcontrolling unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Pass auf die Formulierung auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine einfache Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut formulierter Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vicondo Healthcare GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über das Gesundheitswesen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kliniken konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling- oder Personalprozesse optimiert hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass du sie klar und prägnant präsentieren kannst, um deine Kompetenzen zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit Kunden ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Integration in bestehende Teams zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Lösung mitarbeiten möchtest.

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