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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Handelspartnern in der Region Südwest & Schweiz.
- Arbeitgeber: Agiles, familiäres Unternehmen in der Metallindustrie mit Fokus auf Fairness und Transparenz.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Position, Dienstwagen, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und modernen Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 2008 bringen wir Top-Talente und herausfordernde Positionen treffsicher zusammen. Als agiles, familiäres Unternehmen setzen wir auf höchste Qualität – und auf das, was wirklich zählt: Fairness, Transparenz und Verlässlichkeit. Ihre Karriere? Begreifen wir als unsere Mission!
Unser langjähriger Geschäftspartner ist ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie. Wir suchen einen Spezialisten (m/w/d) für Händlerbetreuung sowie für die Koordinierung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Entwicklung der Handelspartner in der Region
- Aufbau und Ausbau des Händlernetzes für maximale Markt- und Kundenabdeckung
- Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen und Umsatzplanung mit Partnern
- Repräsentation des Unternehmens bei Partnern, Endkunden und auf Messen
- Einführung neuer Produkte und kontinuierliche Marktbeobachtung
- Reporting zu Umsatzentwicklung und Markttrends
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung (z. B. Meister/Techniker Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
- Kenntnisse in der spanabhebenden Metallverarbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Vielseitige Position mit guten Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Dynamisches Team und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung
Jetzt direkt online bewerben – einfach mit einem Klick auf den Button! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen. Bei Fragen vorab ist Frau Jana Borger gerne persönlich für Sie da – telefonisch unter 09191 341515-11. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung und Ihre Daten absolut vertraulich.
Account und Channel Manager (m/w/d) - Region Südwest & Schweiz Arbeitgeber: Victoria Consulting GmbH
Kontaktperson:
Victoria Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account und Channel Manager (m/w/d) - Region Südwest & Schweiz
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um an die besten Jobs zu kommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam deine Karriere voranbringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account und Channel Manager (m/w/d) - Region Südwest & Schweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victoria Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Metallindustrie und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfolge und Strategien zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über CRM-Systeme
Stelle sicher, dass du mit den gängigen CRM-Systemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren und Kundenbeziehungen zu pflegen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
