Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle gesundheitsfördernde Maßnahmen und analysiere Abwesenheitsdaten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Metallindustrie mit Fokus auf Fairness und Transparenz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit klar definierten Zielen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein modernes Gesundheitsmanagement und habe sichtbaren Einfluss auf die Mitarbeitergesundheit.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Gesundheitsmanagement oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Gesundheitsmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 2008 bringen wir Top-Talente und herausfordernde Positionen treffsicher zusammen. Als agiles, familiäres Unternehmen setzen wir auf höchste Qualität – und auf das, was wirklich zählt: Fairness, Transparenz und Verlässlichkeit. Ihre Karriere? Begreifen wir als unsere Mission!
Unser langjähriger Geschäftspartner ist ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie. Wir suchen - zunächst befristet für 1 Jahr - einen Spezialisten (m/w/d) für Gesundheitsmanagement, der Fehlzeiten vorbeugende, gesundheitsfördernde Maßnahmen konzipiert und aufbaut.
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Abwesenheitsdaten und Gesundheitskennzahlen
- Ableitung von Maßnahmen und Unterstützung bestehender Prozesse (u. a. BEM)
- Ergonomische Bewertungen und Begleitung gesundheitsfördernder Maßnahmen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Belastungs- und Gesundheitsthemen
- Unterstützung von Wiedereingliederungsmaßnahmen und Teilnahme an BEM-Sitzungen
- Erstellung von Leitfäden, Q&A und Best Practices
- Mitarbeit an der standortübergreifenden Fehlzeiten-Initiative sowie Dokumentation von Ergebnissen
Ihr Profil:
- Ausbildung oder Studium in Physiotherapie, Ergonomie, arbeitsmedizinischer Assistenz, Sportwissenschaften, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
- Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Daten (Excel, HR-Tools)
- Medizinkenntnisse und Branchenkenntnisse wünschenswert
- Kommunikationsstark, empathisch, analytisch und strukturiert
- Vertrauenswürdig, diskret und eigeninitiativ
- Hohe Reisebereitschaft im Rahmen standortübergreifender Aufgaben
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Rolle mit sichtbarem Impact in einem internationalen Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Operations und EHSGestaltungsmöglichkeiten im Aufbau eines modernen Health & Absence Managements
- Befristeter Projekteinsatz mit klar definierten Zielen
- Berichtet an: Senior Director Regional HR
- Zusammenarbeit mit HR, Finance, Data & Analytics, Manufacturing, EHS und Betriebsrat
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung
Jetzt direkt online bewerben – einfach mit einem Klick auf den Button! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
Bei Fragen vorab ist Frau Jana Borger gerne persönlich für Sie da – telefonisch unter 09191 341515-11. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung und Ihre Daten absolut vertraulich.
Gesundheitsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Victoria Consulting GmbH
Als Gesundheitsmanager (m/w/d) in Nürnberg profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Rolle in einem agilen, familiären Unternehmen, das Fairness und Transparenz großschreibt. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern auch eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung eines modernen Gesundheitsmanagements mitzuwirken und dabei einen sichtbaren Impact zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheitsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Gesundheitsmanagern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika im Gesundheitsmanagement.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Gesundheitsmanagement zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheitsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Gesundheitsmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Gesundheitsmanager passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke einfach auf den Button und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victoria Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Metallindustrie und die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Themen in der Branche kennst, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich gesundheitsfördernde Maßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
