Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und gestalte Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Agiles, familiäres Unternehmen mit Fokus auf Präzisionstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Finanzprozesse – als Leiter*in Finanzbuchhaltung in Nürnberg. Seit 2008 bringen wir Top-Talente und herausfordernde Positionen treffsicher zusammen. Als agiles, familiäres Unternehmen setzen wir auf höchste Qualität – und auf das, was wirklich zählt: Fairness, Transparenz und Verlässlichkeit. Ihre Karriere? Begreifen wir als unsere Mission!
Für einen Mandanten, Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf Präzisionstechnologie und internationaler Ausrichtung suchen wir Sie (m/w/d)! Sie lieben Zahlen, Prozesse und Menschen gleichermaßen? Dann übernehmen Sie die Verantwortung für ein starkes Team und bringen Sie Ihre Expertise in der Finanzbuchhaltung auf das nächste Level. Es erwartet Sie eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum, modernem ERP-System und einer Kultur, die auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung setzt.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung und führen Ihr Team mit Fachkompetenz und klarer Orientierung.
- Sie stellen sicher, dass alle buchhalterischen Prozesse – von Haupt- über Debitoren- und Kreditoren- bis hin zur Anlagenbuchhaltung – reibungslos und effizient ablaufen.
- Sie erstellen eigenständig Abschlüsse für verschiedene Berichtszeiträume und sorgen für transparente, aussagekräftige Analysen.
- Sie verantworten die korrekte Umsetzung von Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS sowie die Erstellung von Steuerabschlüssen.
- Sie entwickeln Strukturen weiter, steuern Rückstellungen und liefern betriebswirtschaftliche Auswertungen für das Management.
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern sowie zu internen Fachbereichen.
- Als Key-User für SAP S/4HANA treiben Sie die digitale Weiterentwicklung voran, optimieren Prozesse und schulen Ihr Team.
- Sie fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und stellen sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS und Steuerrecht mit.
- Sie beherrschen MS Office und SAP S/4HANA sicher.
- Sie kommunizieren souverän in Deutsch und Englisch.
- Sie überzeugen durch Führungserfahrung, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive in einem modernen Unternehmen.
- Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit setzt.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits.
Jetzt direkt online bewerben – einfach mit einem Klick auf den Button! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen. Bei Fragen vorab ist Frau Jana Borger gerne persönlich für Sie da – telefonisch unter 09191 341515-11. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung und Ihre Daten absolut vertraulich.
Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Victoria Consulting GmbH
Kontaktperson:
Victoria Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Prozesse! In deinem Gespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du deine Expertise in der Finanzbuchhaltung unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victoria Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Finanzprozesse
Mach dich mit den spezifischen Finanzprozessen und -anforderungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Buchhaltungsstandards, insbesondere HGB und IFRS, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein analytisches Denken unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamführung zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.