Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Payroll und optimiere Prozesse in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Agiles, familiäres Unternehmen mit Fokus auf Fairness und Transparenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, hybrides Arbeiten und hoher Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil von innovativen Payroll-Projekten und gestalte aktiv die Digitalisierung mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Trainingskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Payroll! Für ein international erfolgreiches Unternehmen suchen wir im Rahmen einer exklusiven Direktvermittlung einen erfahrenen Senior Payroll Expert & Process Transformation Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie fundierte Payroll-Expertise mit Trainingskompetenz und treiben aktiv die Digitalisierung sowie Standardisierung moderner HR-Service-Prozesse voran.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung komplexer Entgeltabrechnungsprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Durchführung von Qualitätskontrollen, Plausibilitätsprüfungen und Audits
- Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in anspruchsvollen Payroll-Fragestellungen
- Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops
- Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen und Schulungsunterlagen
- Coaching und fachliche Unterstützung von Payroll- und HR-Kollegen
- Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers innerhalb der Organisation
- Analyse und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse
- Mitwirkung bei Standardisierungs-, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten
- Unterstützung bei Systemanpassungen und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
- Nutzung von Reporting- und Analyseinstrumenten zur Steigerung von Qualität und Effizienz
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines internationalen oder komplexen Unternehmensumfelds
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Durchführung von Trainings, Workshops oder Schulungsmaßnahmen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz
- Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Erfahrung in Transformations-, Digitalisierungs- oder Standardisierungsprojekten ist ein Plus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Europas
Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit:
- SAP HCM Payroll
- SuccessFactors Employee Central oder vergleichbaren Payroll-Lösungen
- Zeitwirtschaftssystemen wie ATOSS oder SAP PT
- Microsoft 365, insbesondere Excel, Teams, SharePoint und PowerPoint
- Reporting- und BI-Tools, beispielsweise Power BI
- Prozessmanagement, Dokumentation und Continuous Improvement
Das erwartet Sie:
- Internationale Zusammenarbeit in einem modernen HR-Service-Umfeld
- Hoher Gestaltungsspielraum bei Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen
- Möglichkeit, Innovationen und AI-basierte Ansätze im Payroll-Umfeld aktiv mitzugestalten
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitsmodelle und hybride Zusammenarbeit
- Eine Position mit sichtbarem Einfluss auf Effizienz, Qualität und Employee Experience
- Hybrid mit Einsatzmöglichkeiten in Nürnberg und anderen Standorten
Interesse? Als Personalberatung begleiten wir Sie selbstverständlich diskret und transparent durch den gesamten Prozess. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen. Jetzt direkt online bewerben – einfach mit einem Klick auf den Button! Bei Fragen vorab ist Jana Borger gerne persönlich für Sie da – telefonisch unter 09191 341515-11. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung und Ihre Daten absolut vertraulich.
Payroll Expert & Process Transformation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Victoria Consulting GmbH
Als Konstruktionsingenieur für supraleitende Systeme in Würzburg profitieren Sie von einem agilen und familiären Arbeitsumfeld, das auf Fairness, Transparenz und Verlässlichkeit setzt. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Technologieprojekte, eine strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, während Sie an innovativen Lösungen in einem internationalen Team arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Option auf mobiles Arbeiten und ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
