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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Hotel, das Wert auf exzellenten Service legt.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiter-Restaurant, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Fitness-Abos.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere im Gastgewerbe.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Front Office Management und Organisationstalent sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unterkunft in der Nähe des Hotels und Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für die Position des Assistant Front Office Managers. Gemeinsam mit dem Front Office Manager und Ihrem Team übernehmen Sie eine zentrale Gastgeberrolle am Front Office und sorgen für unvergessliche Aufenthalte unserer anspruchsvollen Gäste Operative und administrative Führung des Front Office in allen Schichten in enger Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager Professionelle, pro-aktiver sowie individueller Service ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern gelebte Leidenschaft. Sie tragen aktiv zur konstant hohen Gästezufriedenheit unter Einhaltung der LQA Standrads bei Budgetverantwortung ist Ihnen vertraut. Sie arbeiten vorausschauend, verantwortungs- und kostenbewusst und haben Forecasts und Kennzahlen stets im Blick Sie übernehmen Mitverantwortung in der Debitorenverwaltung sowie bei der Bearbeitung von Kommissionen Ihr Organisationstalent und Ihre strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise machen Sie zu einer wertvollen Stütze für das gesamte Team Controlling ist für Sie kein Fremdwort: Vorausschauend und kostenbewusst behalten Sie mitverantwortlich stets die Budgets und Forecasts im Auge Mitverantwortung in der Debitorenverwaltung sowie Kommissionsbearbeitung Das Team profitiert von Ihrem Organisationstalent und Ihrem verantwortungsvollem Handeln Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug Mitarbeiter-Restaurant mit Produktverrechnung nach persönlichem Verbrauch Betriebliche Altersvorsorge Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement Gesundheitsförderung Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf Mitarbeiterrabatte Übernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen- wir bieten ein breitgefächertes Angebot für die Freizeitgestaltung Unterkunft für Mitarbeitende Die Unterkunft befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hotel Parkplatz Verfügbare Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen
Ass. Front Office Manager (a) 100% Eintritt nach Vereinbarung Arbeitgeber: VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa
Kontaktperson:
VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ass. Front Office Manager (a) 100% Eintritt nach Vereinbarung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Assistant Front Office Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über die Rolle und die Herausforderungen im Front Office überlegst. Zeige, dass du proaktiv bist und Lösungen für mögliche Probleme anbieten kannst, die in dieser Position auftreten könnten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Gastgewerbe und wie diese die Erwartungen der Gäste beeinflussen. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt du einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Schaffung unvergesslicher Gästeerlebnisse demonstrieren. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ass. Front Office Manager (a) 100% Eintritt nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position des Assistant Front Office Managers.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine bisherigen Erfahrungen im Front Office Management und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Gastgewerbesektor und deine proaktive Servicehaltung darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur hohen Gästezufriedenheit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Verstehe die Erwartungen an die Rolle des Assistant Front Office Managers und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Position einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Service-Leidenschaft
Da der Fokus auf einem professionellen und individuellen Service liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Leidenschaft für exzellenten Gästeservice zeigen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Budgets und Forecasts verwaltet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Effizienz im Front Office zu steigern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
