Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Concierge-Team und sorge für einen unvergesslichen Aufenthalt unserer Gäste.
- Unternehmen: Luxuriöses Hotel mit einem engagierten und herzlichen Team.
- Vorteile: Mitarbeiter-Restaurant, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterkunft in der Nähe des Hotels.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Welt der Luxushotellerie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Luxushotellerie und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Zur Unterstützung unseres Concierge-Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Concierge (100 %) für die Sommersaison oder unbefristet.
- Vertretung des Chef Concierge in dessen Abwesenheit.
- Übernahme von administrativen Aufgaben sowie eine vorausschauende, strukturierte Organisation der Schicht.
- Aufmerksame Gästebetreuung und Weitergeben von Informationen rund ums Hotel und der Region während des Aufenthaltes nach LQA-Standards.
- Überwachung des Gebäudeleitsystems und der Brandmeldeanlage mit entsprechender Schulung an die Mitarbeitenden.
- Abrechnungen der Auslagen bei Abwesenheit des Chef Concierge.
- Organisation des Limousinen Services und Transfers, sowie Besorgungen und Botengänge.
- Verantwortung für die Sauberkeit des Eingangs- und Hallenbereiches.
- Überwachung und Kontrolle der Telefonzentrale, des Postdienstes und des Gepäckservices.
- Verantwortlichkeit für optimale Weiterleitung von Notfallmeldungen an die externe zuständige Notfallstelle.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung in der Luxushotellerie in einer ähnlichen Position.
- Gute mündliche Deutsch- und Englisch Sprachkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den wichtigsten EDV-Hilfsmitteln (Protel von Vorteil).
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit spürbarer Passion für die Hotellerie.
- Charme und Herzlichkeit sowie ein gewisses Maß an Gelassenheit.
- Führerausweis Kategorie B zwingend.
Wir bieten:
- Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug.
- Mitarbeiter-Restaurant mit Produktverrechnung nach persönlichem Verbrauch.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf.
- Mitarbeiterrabatte: Übernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen.
- Unterkunft für Mitarbeitende: Die Unterkunft befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hotel.
- Parkplatz: Verfügbare Innen- und Außenparkplätze zu vergünstigten Preisen.
Concierge (a) 100% ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa
Als Arbeitgeber in der Luxushotellerie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Concierge-Teams zu werden, das Wert auf eine herzliche und professionelle Gästebetreuung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein gesundes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und attraktiven Mitarbeiterrabatten. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Lage mit unmittelbarem Zugang zu Unterkünften und Freizeitangeboten, was Ihre Zeit bei uns besonders angenehm gestaltet.
Kontaktdaten:
VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Concierge (a) 100% ab sofort oder nach Vereinbarung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Concierge-Position interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Hotel, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Gästebetreuung und Notfallmanagement überlegst. Zeig uns, dass du die LQA-Standards kennst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Sprachkenntnisse! Wenn du mehrere Sprachen sprichst, bring das zur Sprache. In der Luxushotellerie ist Kommunikation das A und O, und wir lieben es, wenn Bewerber ihre Vielseitigkeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung zu betonen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Concierge (a) 100% ab sofort oder nach Vereinbarung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Concierge-Team bist!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache:Da wir in der Luxushotellerie arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel und die Region aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Luxushotellerie, die deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du Gäste optimal betreut hast.
✨Sprich die Sprache der Gäste
Da gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe eventuell einige typische Fragen und Antworten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren und dich wohlzufühlen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen! Erkläre, warum du gerne im Concierge-Bereich arbeitest und was dir an der Gästebetreuung besonders wichtig ist. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
