Etagenportier (a) 100% ab sofort bis 31. Oktober 2025 oder unbefristet
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Beatenberg Vollzeit Kein Home Office möglich
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VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Transportiere das Gepäck der Gäste und halte die Zimmer sauber.
  • Arbeitgeber: Ein renommiertes Hotel, das höchsten Service bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Mitarbeiter-Restaurant, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe erstklassigen Gästeservice.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und ein Auge fürs Detail sind wichtig.
  • Andere Informationen: Unterkunft in der Nähe des Hotels und vergünstigte Parkplätze verfügbar.

Zuständig für einen professionellen Transport des Gästegepäcks bei An- und Abreise in Zusammenarbeit mit der Loge unter Einhaltung der LQA-Standards Ordnung und Sauberkeit halten in den Hotelzimmern sowie öffentlichen Räumlichkeiten Nachfüllen von Verbrauchsmaterialien und Gästeprodukten Aktive Unterstützung der Room Attendants Nachfüllen der Minibar in den Gästezimmern und Erfassung des Verbrauchs Reinigung von Korridoren, Parkett- und Marmorböden Einhalten der LQA-Standards Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug Mitarbeiter-Restaurant mit Produktverrechnung nach persönlichem Verbrauch Betriebliche Altersvorsorge Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement Gesundheitsförderung Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf Mitarbeiterrabatte Übernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen- wir bieten ein breitgefächertes Angebot für die Freizeitgestaltung Unterkunft für Mitarbeitende Die Unterkunft befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hotel Parkplatz Verfügbare Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen

Etagenportier (a) 100% ab sofort bis 31. Oktober 2025 oder unbefristet Arbeitgeber: VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa

Als Etagenportier in unserem Hotel profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und Professionalität fördert. Wir bieten nicht nur ein attraktives Mitarbeiter-Restaurant und umfassende Gesundheitsförderung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte, die Ihre Freizeitgestaltung bereichern. Unsere Lage ermöglicht Ihnen zudem eine bequeme Anreise und vergünstigte Parkmöglichkeiten, was Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer gestaltet.
VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa

Kontaktperson:

VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Etagenportier (a) 100% ab sofort bis 31. Oktober 2025 oder unbefristet

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit Gästen geholfen hast. Das zeigt, dass du die LQA-Standards ernst nimmst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards des Hotels. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten. Da du eng mit Room Attendants und anderen Mitarbeitern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Hotel arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Etagenportier (a) 100% ab sofort bis 31. Oktober 2025 oder unbefristet

Freundlichkeit und Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Aufmerksamkeit für Details
Sauberkeit und Hygiene
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Physische Belastbarkeit
Kenntnisse der LQA-Standards
Erfahrung im Umgang mit Gästen
Grundkenntnisse in der Reinigungstechnik
Vertrautheit mit Hotelabläufen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und dessen Standards, insbesondere die LQA-Standards. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Etagenportiers wichtig sind. Betone deine Erfahrung im Umgang mit Gästen und deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Bereitschaft ein, die LQA-Standards einzuhalten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa vorbereitest

Vorbereitung auf die LQA-Standards

Informiere dich über die LQA-Standards, die in der Hotelbranche wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie einzuhalten.

Praktische Beispiele für Teamarbeit

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Zusammenarbeit mit der Loge und den Room Attendants eine zentrale Rolle spielt.

Körperliche Fitness betonen

Da die Arbeit als Etagenportier körperlich anspruchsvoll ist, solltest du deine körperliche Fitness und Bereitschaft zur Arbeit in einem aktiven Umfeld hervorheben. Das zeigt dein Engagement für die Aufgaben.

Fragen zur Weiterbildung stellen

Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.

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