Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Organisation von Kinderaktivitäten im Kids Club für Gäste und lokale Kinder.
- Arbeitgeber: Ein familienfreundliches Hotel mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiter-Restaurant, Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung, 1. Hilfe-Kurs und gute Organisationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Unterkunft in der Nähe und zahlreiche Freizeitangebote.
Ihr Aufgabenbereich lautet:
- Zur Unterstützung unseres Kids-Club Teams suchen wir eine aufgestellte, liebevolle und kreative Persönlichkeit für unsere kleinen Gäste:
- Führung von eigenen Schichten und deren Organisation in unserem Kids Club, welcher während sieben Tagen in der Woche geöffnet ist
- Betreuung von Kindern zwischen 3 und 12 Jahren
- Durchführung von Kinderevents und Workshops
- Mithilfe und Ausführung des Wochenprogramms in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Professionelle und bedürfnisorientierte Betreuung der Kinder von Hotelgästen, Mitarbeitenden sowie Kindern aus der Region
- Koordination der täglich anfallenden Aufgaben mit dem Kids Club Team
- Sie sind hauptverantwortliche Ansprechperson für unsere kleinen Gäste und deren Eltern
- Ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit den anderen Abteilungen des Hotels
- Verantwortung für Hygiene, Sauberkeit und Ordnung im Kids Club
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Sie sind im Besitz eines 1. Hilfe-Kurs Ausweises
- Freude und Geduld im Umgang mit Kindern
- Offen, belastbar und engagiert
- Gute Organisationsfähigkeit, lösungsorientiertes Denken sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
Wir bieten:
- Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug
- Mitarbeiter-Restaurant mit Produktverrechnung nach persönlichem Verbrauch
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf
- Mitarbeiterrabatte: Übernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen - wir bieten ein breitgefächertes Angebot für die Freizeitgestaltung
- Unterkunft für Mitarbeitende: Die Unterkunft befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hotel
- Parkplatz: Verfügbare Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen
Kids Club Attendant (a) 80- 100 Arbeitgeber: VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa
Kontaktperson:
VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kids Club Attendant (a) 80- 100
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und die Kinder begeistert. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Situationen im Kids Club herausfordernd sein könnten und wie du damit umgehen würdest. Zeige, dass du kreativ und lösungsorientiert bist – das ist genau das, was sie suchen!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kids Club Attendant (a) 80- 100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für unseren Kids Club bist!
Erfahrungen hervorheben: Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir suchen jemanden, der kreativ und liebevoll ist, also lass uns wissen, was du in der Vergangenheit gemacht hast.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa vorbereitest
✨Sei kreativ und liebevoll
Da die Stelle im Kids Club viel mit Kindern zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kreative Seite zeigst. Überlege dir im Voraus einige Ideen für Spiele oder Workshops, die du durchführen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Spaß daran, mit Kindern zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
In dieser Position wirst du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du lösungsorientiert denkst und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Hygiene und Sicherheit im Fokus
Da du für die Hygiene und Sicherheit der Kinder verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über die besten Praktiken in der Kinderbetreuung und sei bereit, deine Kenntnisse über Erste Hilfe zu demonstrieren.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren, und erwähne, wenn du weitere Sprachen sprichst. Das kann ein großer Vorteil sein, besonders in einem internationalen Umfeld.