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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Schichten im Kids Club und betreue Kinder von 3 bis 12 Jahren.
- Arbeitgeber: Ein familienfreundliches Hotel, das Spaß und Sicherheit für kleine Gäste bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Mitarbeiter-Restaurant, Gesundheitsförderung und Rabatte auf Übernachtungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterkunft in der Nähe des Hotels verfügbar.
Zur Unterstützung unseres Kids-Club Teams suchen wir eine aufgestellte, liebevolle und kreative Persönlichkeit (a) für unsere kleinen Gäste: Führung von eigenen Schichten und deren Organisation in unserem Kids Club, welcher während sieben Tagen in der Woche geöffnet ist Betreuung von Kindern zwischen 3 und 12 Jahren Durchführung von Kinderevents und Workshops Mithilfe und Ausführung des Wochenprogramms in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Professionelle und bedürfnisorientierte Betreuung der Kinder von Hotelgästen, Mitarbeitenden sowie Kindern aus der Region Koordination der täglich anfallenden Aufgaben mit dem Kids Club Team Sie sind hauptverantwortliche Ansprechperson für unsere kleinen Gäste und deren Eltern Ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit den anderen Abteilungen des Hotels Verantwortung für Hygiene, Sauberkeit und Ordnung im Kids Club Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug Mitarbeiter-Restaurant mit Produktverrechnung nach persönlichem Verbrauch Betriebliche Altersvorsorge Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement Gesundheitsförderung Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf Mitarbeiterrabatte Übernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen- wir bieten ein breitgefächertes Angebot für die Freizeitgestaltung Unterkunft für Mitarbeitende Die Unterkunft befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hotel Parkplatz Verfügbare Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen
Kids Club Attendant (a) 80- 100% ab 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung bis zum 31. Oktober 2025 Arbeitgeber: VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa
Kontaktperson:
VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kids Club Attendant (a) 80- 100% ab 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung bis zum 31. Oktober 2025
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Wenn du dich im Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs auf deine Erfahrungen und kreativen Ideen zur Betreuung von Kindern konzentrierst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für Kinderevents oder Workshops zu nennen, die du bereits durchgeführt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, kreative Programme zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Kinder gerecht werden.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie von StudySmarter verstehst und teilst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kids Club Attendant (a) 80- 100% ab 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung bis zum 31. Oktober 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Kids Club Teams passen.
Persönliche Note einbringen: Da die Position eine liebevolle und kreative Persönlichkeit erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Erfahrungen mit Kindern und deine kreativen Ideen einbringen. Zeige, dass du die richtige Person für die Betreuung der kleinen Gäste bist.
Hebe Teamarbeit hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und relevant sind. Eine saubere und professionelle Präsentation deiner Unterlagen ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa vorbereitest
✨Sei kreativ und liebevoll
Da die Stelle im Kids Club ist, ist es wichtig, dass du deine kreative Seite zeigst. Überlege dir, wie du Kinder ansprechen und unterhalten kannst. Teile Beispiele von Aktivitäten oder Workshops, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und im Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Verantwortung und Organisation
Du wirst für die Organisation und Führung eigener Schichten verantwortlich sein. Zeige, dass du gut organisiert bist und Verantwortung übernehmen kannst. Erkläre, wie du Aufgaben priorisierst und den Überblick behältst.
✨Hygiene und Sicherheit
Da Hygiene und Sauberkeit im Kids Club wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um eine sichere und saubere Umgebung für die Kinder zu gewährleisten.
