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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Organisation von Kinderaktivitäten im Kids Club für Gäste und lokale Kinder.
- Arbeitgeber: Ein familienfreundliches Hotel mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiter-Restaurant, Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung, 1. Hilfe-Kurs und gute Organisationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Unterkunft in der Nähe und zahlreiche Freizeitangebote.
TLNT1_CHIhr Aufgabenbereich:Zur Unterstützung unseres Kids-Club Teams suchen wir eine aufgestellte, liebevolle und kreative Persönlichkeit (a) für unsere kleinen Gäste: Führung von eigenen Schichten und deren Organisation in unserem Kids Club, welcher während sieben Tagen in der Woche geöffnet ist Betreuung von Kindern zwischen 3 und 12 Jahren Durchführung von Kinderevents und Workshops Mithilfe und Ausführung des Wochenprogramms in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Professionelle und bedürfnisorientierte Betreuung der Kinder von Hotelgästen, Mitarbeitenden sowie Kindern aus der Region Koordination der täglich anfallenden Aufgaben mit dem Kids Club Team Sie sind hauptverantwortliche Ansprechperson für unsere kleinen Gäste und deren Eltern Ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit den anderen Abteilungen des Hotels Verantwortung für Hygiene, Sauberkeit und Ordnung im Kids Club Ihr Profil:Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position Sie sind im Besitz eines 1. Hilfe-Kurs Ausweises Freude und Geduld im Umgang mit Kindern Offen, belastbar und engagiert Gute Organisationsfähigkeit, lösungsorientiertes Denken sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil Wir bieten Ihnen:Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug Mitarbeiter-Restaurant mit Produktverrechnung nach persönlichem Verbrauch Betriebliche Altersvorsorge Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement Gesundheitsförderung Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf Mitarbeiterrabatte Übernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen- wir bieten ein breitgefächertes Angebot für die Freizeitgestaltung Unterkunft für Mitarbeitende Die Unterkunft befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hotel Parkplatz Verfügbare Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen
Kids Club Attendant (a) 80- 100% ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa
Kontaktperson:
VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kids Club Attendant (a) 80- 100% ab sofort oder nach Vereinbarung
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine organisatorischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns im Kids Club sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Menschen, die unser Team bereichern wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kids Club Attendant (a) 80- 100% ab sofort oder nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für unseren Kids Club bist!
Erfahrungen hervorheben: Hast du schon Erfahrung im Umgang mit Kindern? Das ist super wichtig für uns! Teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Kinder betreut und Events organisiert hast.
Sprache ist wichtig: Da wir ein internationales Team sind, sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf klar hervorgehoben werden!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa vorbereitest
✨Sei kreativ und liebevoll
Da die Stelle im Kids Club viel mit Kindern zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kreative Seite zeigst. Überlege dir im Voraus einige Ideen für Spiele oder Workshops, die du durchführen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Spaß daran, mit Kindern zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
In dieser Position wirst du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Die Organisation von Schichten und Programmen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen oder Aktivitäten zu sprechen. Vielleicht hast du sogar eine kleine Liste von Aufgaben, die du in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du deine Freude und Geduld im Umgang mit Kindern deutlich machst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie sehr dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt. Das wird den Interviewern helfen, dich als die perfekte Ergänzung für ihr Team zu sehen.
