Ihr Aufgabenbereich lautet:
- Verantwortung über die Gästewäsche und hauseigene Uniformen der Mitarbeiter
- Verantwortung und Überwachung der Flick- und Bügelwäsche
- Tägliche Kontrolle der Wäsche auf Sauberkeit und Vollständigkeit
- Erstellen von Dienstplänen und Kontrolle der Arbeitszeiten sowie Planung der Ferien des gesamten Teams in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
- Einhaltung der LQA Standards und internen Prozesse
- Korrekte Bedienung der im Lingerie Bereich eingesetzten Maschinen
- Erstellen der Inventur für Betriebs- und Personalwäsche
- Einarbeitung von Mitarbeitenden und deren Schulung
Ihr Profil:
- Fachspezifische Erfahrung in einer ähnlichen Position (vorzugsweise Luxushotellerie)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Liebe zum Detail verbunden mit einem professionellem Auftreten
- Ordnungssinn und Teamplayer-Mentalität
- EDV Kenntnisse erforderlich
- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Kontaktperson
Frau Fenja Hotes
Assistant Human Resources Manager
Tel
E-Mail –
Wir bieten
- Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug
Mitarbeiter-Restaurant mit Produktverrechnung nach persönlichem Verbrauch - Betriebliche Altersvorsorge
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement - Gesundheitsförderung
Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr - Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf - Mitarbeiterrabatte
Übernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen- wir bieten ein breitgefächertes Angebot für die Freizeitgestaltung - Unterkunft für Mitarbeitende
Die Unterkunft befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hotel - Parkplatz
Verfügbare Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen
Lingerie Gouvernante (a) 100 nach Vereinbarung Arbeitgeber: VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, regelmäßigen Weiterbildungen und einem breiten Angebot an Freizeitaktivitäten. Zudem liegt die Unterkunft für Mitarbeitende in unmittelbarer Nähe zum Hotel, was den Arbeitsweg erleichtert und die Work-Life-Balance fördert.
Kontaktperson:
VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa HR Team