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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße internationale Gäste und sorge für einen reibungslosen Aufenthalt.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Hotel mit einem engagierten Concierge-Team.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiter-Restaurant, Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und erlebe die Hotellerie hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Organisationstalent sind gefragt.
- Andere Informationen: Unterkunft in der Nähe des Hotels und vergünstigte Parkplätze verfügbar.
Zur Unterstützung unseres Concierge-Teams suchen wir eine/n Logentournant 100% ab sofort oder nach Vereinbarung: Herzlicher Empfang und Verabschiedung unserer internationalen Gäste Effizienter und aufmerksamer Gepäck- und Parkservice inklusive Valet Parking Bedienung der Telefonzentrale und Koordination der E-Mails Überwachung des Gebäudeleitsystems und der Brandmeldeanlage Organisation und Durchführung von Shuttlefahrten, Besorgungen und Botengängen Unterstützung bei der Gästeinformation und Betreuung während des Aufenthalts Organisation von Limousinen- und Transferservices, Babysitterdiensten und Concierge-Leistungen Sauberkeit und Ordnung im Eingangs- und Hallenbereich sowie im Gästebereich Verantwortung für Hotelautos: Reinigung, Betanken, Koordination Ablösung des Nacht-Concierge inkl. Weckaufträge, Nachtkontrollen und Rapport (Ferienvertretung) Aktive Mitarbeit bei internen Abläufen (z. B. Postdienst, Saalbeschriftungen, Garderobe, Kontrollgänge) Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug Mitarbeiter-Restaurant mit Produktverrechnung nach persönlichem Verbrauch Betriebliche Altersvorsorge Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement Gesundheitsförderung Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf Mitarbeiterrabatte Übernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen- wir bieten ein breitgefächertes Angebot für die Freizeitgestaltung Unterkunft für Mitarbeitende Die Unterkunft befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hotel Parkplatz Verfügbare Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen
Logentournant (a) 100% ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa
Kontaktperson:
VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logentournant (a) 100% ab sofort oder nach Vereinbarung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du im Concierge-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, wie gut du mit internationalen Gästen kommunizieren kannst. Übe, freundlich und professionell zu sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Region und das Hotel! Wenn du während des Gesprächs Fragen zu lokalen Sehenswürdigkeiten oder Dienstleistungen beantworten kannst, zeigst du dein Engagement und deine Bereitschaft, den Gästen einen hervorragenden Service zu bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor! Da du aktiv an internen Abläufen mitarbeiten wirst, ist es hilfreich, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen! In der Rolle des Logentournant ist es wichtig, dass du bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und dich an wechselnde Anforderungen anzupassen. Zeige, dass du vielseitig und anpassungsfähig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logentournant (a) 100% ab sofort oder nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Logentournant interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Gästeservice und deine Fähigkeit, internationale Gäste herzlich zu empfangen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen hinzu, die für die Aufgaben des Logentournant relevant sind, wie z.B. frühere Tätigkeiten im Gastgewerbe oder im Kundenservice. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.
Betone Teamarbeit und Flexibilität: Da die Rolle des Logentournant auch die Zusammenarbeit im Concierge-Team erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Flexibilität betonen. Erwähne Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa vorbereitest
✨Sei herzlich und freundlich
Da du im Concierge-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine herzliche und freundliche Ausstrahlung zeigst. Übe, wie du dich vorstellen und Gäste begrüßen würdest, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnis über die Dienstleistungen
Informiere dich über die verschiedenen Dienstleistungen, die das Hotel anbietet, wie Limousinen- und Transferservices oder Babysitterdienste. Zeige im Interview, dass du diese Angebote verstehst und bereit bist, sie den Gästen zu empfehlen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Organisation zeigen. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich ein Problem gelöst oder einen besonderen Service für einen Gast bereitgestellt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Concierge-Team oder nach den Erwartungen an die Rolle fragen.
