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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Weiterentwicklung von digitalen Anwendungen im Workplace und HR-Bereich.
- Arbeitgeber: Victorinox AG, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Familiäre Kultur, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiäre Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ibach/Schwyz, Victorinox AG, Organisationseinheit Transformation & Technologie. Die Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Karl Elsener in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete und das originale Swiss Army Knife™ entwickelte. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts- und Berufsmesser, Uhren und Reisegepäck zum Portfolio. Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten und meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind.
DEINE AUFGABEN
- Technische Betreuung des Anwendungsportfolios von Digital Workplace (SharePoint, MS Teams, Intranet, Vorlagentool, etc.) und HR Systemen (HRM, Payroll, Zeiterfassung, etc.) mit den entsprechenden Umsystemen.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, des Supports und der Weiterentwicklung der verschiedenen Anwendungen (inkl. Planung und Durchführung von Release-Updates).
- Erstellung von Konzepten und Dokumentationen im eigenen Fachbereich (DWP / HRM).
- Beratung und Schulung der Key-User-Organisationen im HQ und den Tochtergesellschaften.
- Erfassung der Kundenanforderungen und formulieren von gemeinsamen Zielen sowie planen, gestalten und umsetzen von User Stories zusammen mit dem Business.
- Priorisierung und Pflege Service Backlogs unter Berücksichtigung von Zielen, Terminen und Budgetvorgaben.
- Beurteilung von Geschäftsanforderungen sowie Analyse und Entwicklung von Spezifikationen.
- Projektmanagement und/oder -Unterstützung bei Projekten innerhalb der Anwendungsarchitektur.
DEIN PROFIL
- Weiterbildung auf tertiärer Stufe (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Bereich).
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Geschäftsanwendungen und/oder im Systemmanagement.
- Sehr gute Fachkenntnisse im M365 Bereich mit (SharePoint, MS Teams, etc.) und/oder HR Management Systemen.
- Erfahrung in der Beaufsichtigung, der Leitung, Entwicklung und Implementierung von Businesslösungen zur Sicherung der System- und Softwarequalität.
- Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1).
- Eigenmotivation, kreative Denkweise sowie die Fähigkeit, Ideen sowohl in technischer als auch in benutzerfreundlicher Sprache zu vermitteln.
- Zielstrebige, analytische und kundenorientierte Persönlichkeit.
WAS WIR BIETEN
- Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung.
- Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office.
- Kostenfreie Parkplätze, bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel.
- Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen.
Interessiert? Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online via Bewerbungsformular ein.
Application & Service Manager Workplace Excellence m/w/d Arbeitgeber: Victorinox AG
Kontaktperson:
Victorinox AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application & Service Manager Workplace Excellence m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Victorinox, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Chance. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle als Application & Service Manager.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application & Service Manager Workplace Excellence m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Application & Service Manager bei Victorinox interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Geschäftsanwendungen und Systemmanagement hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in M365 und HR-Systemen dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt deine Professionalität.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victorinox AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Victorinox vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu M365, SharePoint und HR-Systemen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Implementierung von Geschäftsanwendungen verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenanforderungen erfasst und umgesetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, die Bedürfnisse der Nutzer zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.