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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Weiterentwicklung von digitalen Arbeitsplatzlösungen und HR-Systemen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 120 Jahren Tradition und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und familiäre Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem renommierten Unternehmen und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Systemmanagement und sehr gute M365 Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Home-Office Optionen und Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Elsener in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete und das originale Swiss Army Knife entwickelte. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts- und Berufsmesser, Uhren und Reisegepäck zum Portfolio. Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten und meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind.
DEINE AUFGABEN
- Technische Betreuung des Anwendungsportfolios von Digital Workplace (SharePoint, MS Teams, Intranet, Vorlagentool, etc.) und HR Systemen (HRM, Payroll, Zeiterfassung, etc.) mit den entsprechenden Umsystemen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, des Supports und der Weiterentwicklung der verschiedenen Anwendungen (inkl. Planung und Durchführung von Release-Updates)
- Erstellung von Konzepten und Dokumentationen im eigenen Fachbereich (DWP / HRM)
- Beratung und Schulung der Key-User-Organisationen im HQ und den Tochtergesellschaften
- Erfassung der Kundenanforderungen und formulieren von gemeinsamen Zielen sowie planen, gestalten und umsetzen von User Stories zusammen mit dem Business
- Priorisierung und Pflege Service Backlogs unter Berücksichtigung von Zielen, Terminen und Budgetvorgaben
- Beurteilung von Geschäftsanforderungen sowie Analyse und Entwicklung von Spezifikationen
- Projektmanagement und/oder -Unterstützung bei Projekten innerhalb der Anwendungsarchitektur
DEIN PROFIL
- Weiterbildung auf tertiärer Stufe (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Bereich)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Geschäftsanwendungen und/oder im Systemmanagement
- Sehr gute Fachkenntnisse im M365 Bereich mit (SharePoint, MS Teams, etc.) und/oder HR Management Systemen
- Erfahrung in der Beaufsichtigung, der Leitung, Entwicklung und Implementierung von Businesslösungen zur Sicherung der System- und Softwarequalität
- Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1)
- Eigenmotivation, kreative Denkweise sowie die Fähigkeit, Ideen sowohl in technischer als auch in benutzerfreundlicher Sprache zu vermitteln
- Zielstrebige, analytische und kundenorientierte Persönlichkeit
WAS WIR BIETEN
- Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung
- Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office
- Kostenfreie Parkplätze, bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel
- Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen
Interessiert? Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online via Bewerbungsformular ein.
Application & Service Manager Workplace Excellence m/w/d Arbeitgeber: Victorinox AG
Kontaktperson:
Victorinox AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application & Service Manager Workplace Excellence m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur intern kommuniziert werden.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Victorinox und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Digital Workplace und HR Management dem Unternehmen helfen können. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schick eine kurze Dankesnachricht, in der du dein Interesse an der Position nochmals betonst. Das zeigt Engagement und bleibt im Gedächtnis der Personalverantwortlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application & Service Manager Workplace Excellence m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles klar und verständlich ist!
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position als Application & Service Manager bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victorinox AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Victorinox vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Technisches Know-how zeigen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu M365, SharePoint und HR-Systemen vorbereiten. Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, wie du Kundenanforderungen erfasst und umsetzt. Zeige, dass du in der Lage bist, User Stories zu formulieren und Prioritäten im Service-Backlog zu setzen, um die Bedürfnisse der Nutzer zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.