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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung bei Victorinox.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 120 Jahren Tradition und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines ikonischen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in der Konsumgüterbranche.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Elsener in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete und das originale Swiss Army Knife™ entwickelte. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts- und Berufsmesser, Uhren und Reisegepäck zum Portfolio. Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten und meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind.
DEINE AUFGABEN
- Projektleitung & Umsetzung: Eigenverantwortliches Führen und Unterstützen strategischer und operativer Projekte im Warenwirtschaftsbereich (z.B. ERP-Einführung/Teileinführung & Migration, Harmonisierung von Stammdaten, Digitalisierung & Automatisierung, Schnittstellen & Integrationen oder Kollaborations- & SCM-Projekte)
- Prozessanalyse & Optimierung: Analyse, Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Effizienzsteigerung und digitale Transformation
- Projektmanagement & Controlling: Sicherstellen eines ganzheitlichen Projektmanagements unter Anwendung klassischer und agiler Methoden, inklusive Kosten- und Zielkontrolle
- Teamführung & Kollaboration: Zusammenarbeit und Führung interner und externer Projektteams und Stakeholder im internationalen Umfeld
- Management Reporting: Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen zur transparenten Steuerung von Projekten
DEIN PROFIL
- Weiterbildung auf tertiärer Stufe (BWL, SCM, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im klassischen Projektmanagement / Projektleitung oder in der Unternehmensberatung
- Fundierte Prozesskenntnisse in der Konsumgüterbranche, idealerweise Schwerpunkt Warenwirtschaftsprozesse im SCM-Bereich
- Erfahrung in ERP-Einführungsprojekten und -Optimierungen
- Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen (vorzugsweise Comarch ERP)
- Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1)
- Analytisch, lösungsorientiert, proaktiv, Macher-Mentalität
- Kommunikationsstark, team- und netzwerkorientiert, vertraut mit internationalen und familiären Arbeitsstrukturen
WAS WIR BIETEN
- Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung
- Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Moderne Arbeitszeitmodelle
- Kostenfreie Parkplätze, bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel
- Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen
Interessiert? Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online via Bewerbungsformular ein.
Project Manager Transformation & Technology 80-100% m/w/d Arbeitgeber: Victorinox AG
Kontaktperson:
Victorinox AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Transformation & Technology 80-100% m/w/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über Victorinox und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und reiche deine Bewerbung über unser Online-Formular ein. Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und deine Unterlagen direkt zu prüfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Transformation & Technology 80-100% m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victorinox AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Victorinox vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamführung und Zusammenarbeit entscheidend sind, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.