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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Store, motiviere das Team und berate Kunden mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Victorinox, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Schulungen und faire Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Flexibilität und Freude am Kundenkontakt sind entscheidend für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer einzigartigen Kultur und präge die Zukunft von Victorinox.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenzen sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Würenlos, Victorinox Retail Schweiz AG, Organisationseinheit Sales
Die Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Elsener in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete und das originale Swiss Army Knife™ entwickelte. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts- und Berufsmesser, Uhren und Reisegepäck zum Portfolio. Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten und meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind.
DEINE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für die operative Führung des Stores sowie für Motivation, Weiterentwicklung und bedarfsgerechte Einsatzplanung des Verkaufsteams, einschliesslich Trainings und Coaching
- Kompetente und serviceorientierte Beratung unserer nationalen und internationalen Kundschaft
- Aktiver Verkauf hochwertiger Victorinox‑Qualitätsprodukte und konsequente Umsetzung eines professionellen Verkaufsprozesses
- Sicherstellung einer korrekten Kassenführung inklusive Tagesabschluss
- Durchführung von Inventuren sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenbestellungen
- Kontrolle des Wareneingangs, sorgfältige Lagerpflege und Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben
- Strukturierte Planung von Personal-, Waren- und Visual‑Merchandising‑Einsätzen
- Mitverantwortung für eine einwandfreie, markengerechte Präsentation aller Victorinox‑Artikel
- Gravieren von Messerschalen direkt vor Ort
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Berufslehre im Verkauf oder in einem verwandten Bereich
- Weiterbildung im Verkauf (z. B. Fachprüfung Detailhandelsspezialist) oder im kaufmännischen Bereich (z. B. Handelsschule)
- 2–3 Jahre Berufserfahrung als Assistant Store Manager oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Ausgeprägte Coaching‑Kompetenzen: Mitarbeitende gezielt schulen, weiterentwickeln und zuverlässig begleiten
- Hohe Verkaufskompetenz mit der Fähigkeit, strukturierte Verkaufsgespräche zu führen und als Vorbild im Team zu wirken
- Strukturierte, planungsstarke Arbeitsweise – insbesondere in der Personal-, Waren- und Visual‑Merchandising‑Einsatzplanung
- Sicherer Umgang mit gängigen IT‑Systemen (Kassensysteme, MS Office)
- Freude am Kundenkontakt sowie eine überdurchschnittlich ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft, insbesondere für Einsätze an Wochenenden
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
WAS WIR BIETEN
- Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung
- Regelmässige Produkteschulungen und Online-Academy
- Gute und faire Arbeitsbedingungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Victorinox-Produkte
Store Manager Würenlos m/w/d Arbeitgeber: Victorinox AG
Kontaktperson:
Victorinox AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Würenlos m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in den Store, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld jemanden bei Victorinox. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensgeschichte von Victorinox, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Würenlos m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer familiären Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent oder deine Coaching-Kompetenzen unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Victorinox.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victorinox AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Victorinox und seinen Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Geschichte, die Werte und die Produktpalette des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Coaching-Kompetenzen oder Verkaufserfolge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit schwierige Situationen gemeistert hast und wie du stets einen exzellenten Service geboten hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.