Victorinox AG in Ibach-Schwyz sucht einen HR Business Partner (80-100% m/w/d) zur strategischen Beratung und Begleitung des Employee Life Cycles. Sie unterstützen Talent Management, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung, beraten zu Arbeitsrecht und HR-Richtlinien sowie zu HR-Prozessen und Kennzahlen. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, verfügen über fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen Erfahrung in HR-Systemen und digitalisierten Prozessen mit. #J-18808-Ljbffr
Strategic HR Partner for Leadership & Change Arbeitgeber: Victorinox
Victorinox bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, was Victorinox zu einem attraktiven Arbeitgeber für IT-Support-Spezialisten macht.
