Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Victor's Consulting & Verwaltungs GmbH - ein sicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Rabatte in Hotels und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Exklusive Rabatte in 600 Shops und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung für spannende Seniorenresidenzen und Hotels.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
- Personalsachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Arbeitgeber: Victor's Consulting & Verwaltungs Gmb H
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitsort: Mannheim (zentrale Verwaltungsstandort)
- Anstellungsart: Vollzeit
- Stellenbeschreibung
Für unseren zentralen Verwaltungsstandort in Mannheim suchen wir in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Sie werden Teil eines Teams von zwanzig Mitarbeitern in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und betreuen Seniorenresidenzen sowie Hotels des Unternehmens in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung.
- Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mithilfe des Lohnprogrammes LOGA vorbereiten und durchführen.
- Personalakten führen, Stamm- und Bewegungsdaten pflegen.
- Das monatliche und jährliche Melde- und Berichtswesen durchführen.
- Ansprechpartner für Behörden und Krankenkassen sein.
- Abrechnungsrelevante Bescheinigungen und Arbeitspapiere erstellen.
- Arbeitsverträge, Zeugnisse nach Vorlagen ausfertigen.
- Allgemeine organisatorische Tätigkeiten in der Lohnbuchhaltung für den festgelegten Mitarbeiterkreis wahrnehmen.
- Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten.
- Gerne erste Erfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket.
- Eine selbstständige und genaue Arbeitsweise.
- Engagement und Teamfähigkeit.
- Flexibilität und Weitblick bei der Aufgabenbewältigung und bei Neuerungen.
Benefits
- Anstellung in einer sicheren Zukunftsbranche.
- Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Exklusive Rabatte in 600 Shops.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
- Victor's Group Zentralverwaltung
- Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon
- #J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Victor's Consulting & Verwaltungs GmbH
Victor's Consulting & Verwaltungs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Führungsposition zu arbeiten, die nicht nur Ihr Leben, sondern auch das Leben anderer positiv beeinflusst. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten in über 600 Shops, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem intensiven Onboarding-Prozess und einem starken Teamgeist in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Branche.
Kontaktdaten:
Victor's Consulting & Verwaltungs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Victor's Consulting & Verwaltungs GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Victor's Consulting & Verwaltungs GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Victor's Consulting & Verwaltungs GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victor's Consulting & Verwaltungs GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Victor's Consulting & Verwaltungs GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
