Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und Rechnungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführte Victor's Group mit über 140 Senioreneinrichtungen.
- Vorteile: Intensives Onboarding, Rabatte, E-Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in der Verwaltung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Buchhaltungskenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bewerben Sie sich jetzt für unsere Residenzen in Göttingen als Mitarbeiter in der Verwaltung.
IHRE AUFGABEN:
- Kundenanfragen kompetent und zügig bearbeiten
- Rechnungen korrekt und zeitnah erstellen
- das Mahnwesen überwachen und bearbeiten
- Verantwortung für die Kasse übernehmen und Kontoauszüge kontrollieren
- eng mit unserer Finanzbuchhaltung zusammenarbeiten
IHR PROFIL:
- eine selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Zahlenaffinität, Organisationsvermögen und Flexibilität
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- gute Buchhaltungskenntnisse
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office
IHRE BENEFITS:
- mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Wir sind die Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Victor's Group - Zentralverwaltung
Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 130
Mitarbeiter in der Verwaltung Arbeitgeber: Victor's Consulting & Verwaltungs
Die Victor's Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Verwaltung nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein intensives Onboarding, umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte. Mit fast 50 Jahren Branchenerfahrung und einer starken Familienkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einer dynamischen und wertschätzenden Atmosphäre in Göttingen.
Kontaktdaten:
Victor's Consulting & Verwaltungs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der Verwaltung erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Victor's Consulting & Verwaltungs aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Victor's Consulting & Verwaltungs, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Verwaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Victor's Consulting & Verwaltungs klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victor's Consulting & Verwaltungs vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Victor's Consulting & Verwaltungs die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
