Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle neue Talente mit Leidenschaft.
- Unternehmen: Familiengeführte Victor’s Group mit über 140 Senioreneinrichtungen.
- Vorteile: Intensives Onboarding, Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei ein Coach und mache einen echten Unterschied in der Pflegeausbildung.
- Qualifikationen: Pflegeausbildung und pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir kümmern uns um MENSCHEN. Wir kümmern uns um das LEBEN. Was liegt Ihnen am Herzen?
Sie wollen die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten? Eine neue Generation an Pflegenden entwickeln und prägen, die mit Stolz und großer Leidenschaft ihrer Berufung nachgehen? Als passionierter und flexibler Coach Ihr Wissen weitergeben und die Lernprozesse in der Praxis begleiten?
Dann bewerben Sie sich jetzt bei der familiengeführten Victor’s Group als übergeordnete Praxisanleitung in Rheinland-Pfalz, Region Cochem/Lahnstein.
IHRE AUFGABEN:
- Sie übernehmen mit hoher Motivation die Ausbildungskoordination und situative Praxisanleitung für mehrere Residenzen in der Region.
- Sie gestalten den „Werkzeugkasten“ für die Organisation der Praxisanleitung und geben Empfehlungen zur strukturierten Umsetzung.
- Sie entwickeln spannende Arbeits- und Lernaufgaben für Ihre Auszubildenden und wecken Begeisterung für den Pflegeberuf.
- Sie steuern den Ausbildungsplan und Einsatzplan, übernehmen die Ausbildungsorganisation und Lernortkooperation.
- Sie organisieren Praxisanleiter-Workshops und erarbeiten Konzepte zur didaktischen Weiterentwicklung unserer Ausbildung.
- Sie unterstützen bei der Einführung von Azubi Wohnbereichen, Skill Labs und der „Azubi Web“-App.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Auszubildenden, Schulen, Führungskräfte und Pflegeteams unserer Residenzen.
IHRE BENEFITS:
- mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching.
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal.
- enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung.
- berufspädagogische Pflichtfortbildungen für Praxisanleitungen.
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy.
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik.
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit.
... all das und viel mehr!
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind die Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Victor's Group · Zentralverwaltung Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 130
übergeordnete Praxisanleitung Arbeitgeber: Victor's Consulting & Verwaltungs
Die Victor’s Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv die Zukunft der Pflege zu gestalten und eine neue Generation von Pflegekräften mit Leidenschaft und Stolz auszubilden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, umfassenden Fortbildungsangeboten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur in der malerischen Region Cochem/Lahnstein, profitieren Sie von einem intensiven Onboarding-Prozess sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie E-Bike-Leasing und Rabatten in über 600 Shops.
Kontaktdaten:
Victor's Consulting & Verwaltungs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so übergeordnete Praxisanleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du die Ausbildung aktiv gestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, um dein Interesse zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um übergeordnete Praxisanleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du dich für diese Position interessierst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Ausbildung. Welche besonderen Projekte oder Erfolge kannst du vorweisen? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victor's Consulting & Verwaltungs vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Victor’s Group und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder dein organisatorisches Talent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als übergeordnete Praxisanleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und die Ausbildung neuer Fachkräfte durchscheinen. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und wird positiv wahrgenommen, besonders in einem Umfeld, das Wert auf Engagement legt.
