Pflegefachkraft (m/w/d) bei der internen Feuerwehr der Victor´s Group (Springerpool - stationär[...]

Pflegefachkraft (m/w/d) bei der internen Feuerwehr der Victor´s Group (Springerpool - stationär[...]

Schweinfurt Vollzeit 25 - 32 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Victors Group - interner Springerpool (stationäre Pflege) II.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Professionelle Pflege und Unterstützung von Bewohnern in einem familiären Team.
  • Unternehmen: Victor's Group, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Übernachtungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in der Pflege.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Pflege und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 32 € pro Stunde.

Benefits

  • Flexibilität trotz Schichtdienst: individuelle Arbeitszeitmodelle im 3-Schichtsystem sowie freie Dienstplangestaltung per Mitarbeiter-App
  • Arbeit in fest definierten Regionen: bundesweite Einsätze, Einsätze in drei Bundesländern Ihrer Wahl oder regionale Einsätze (Wohnort mit individuellen Kilometerumkreis)
  • Verdienst: attraktive Bezahlung ab 25 bis 32 € / Std. + Zuschläge (Nacht 25%, Samstag 7,5%, Sonntag 50% und Feiertag 100%) + steuerfreier Verpflegungsmehraufwand (am An- und Abreisetag jeweils 14€, bei Übernachtung 28€ pro Tag)
  • Sonderzulagen: Fit‑Prämie 1.000€, Mitarbeiterempfehlungen 1.500€, freiwillige Arbeitgeberzulagen, etc.
  • Anstellungsart: unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit 6 Monaten Probezeit und 29 Tagen Urlaub
  • Mobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung mit monatlichem Tankkartenguthaben von 500€, alternativ Erstattung des Job- oder Deutschlandtickets bzw. Fahrtkostenzuschuss bei Fahrten mit Privat‑Kfz
  • Karrierepush: Fort- und Weiterbildungsangebote in Victor's Global Academy und individuelle Karriereplanung durch Übernahme in Festanstellung innerhalb der Victor's Group
  • Unterbringung: kostenlose Übernachtungen bei Einsätzen außerhalb des Wohnortes im Einzelzimmer
  • Einarbeitung: individuelles Onboarding und Begleitung durch feste Ansprechperson
  • Benefits: betriebliche Altersvorsorge + exklusive Rabatte in > 600 Shops sowie in allen Victor's Residenz-Hotels + vergünstigter Urlaub in Portugal + E‑Bike‑Leasing + vergünstigte Mitgliedschaft bei FitX-Fitnesskette
  • Gemeinsam stark: familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Responsibilities

  • Patientennähe auf Expertenniveau: professioneller, wertschätzender Ansatz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kolleg*innen.
  • Planung, Durchführung, Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse.
  • Teamwork: Know‑how einbringen und zur Weiterentwicklung der Behandlungsqualität beitragen.

Qualifications

  • Pflegefachkraft, die leidenschaftlich "proud to care" wirkt.
  • Leidenschaft für den Pflegeberuf und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, Angehörigen und dem Kollegenkreis.
  • Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation sowie qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

Job Requirements

  • Arbeitserlaubnis in Deutschland.
  • Deutschkenntnisse: sehr gut (B2).
  • Nach Abschluss der Ausbildung.
  • Führerschein: nicht benötigt.
  • Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage.

Preferred Qualifications

  • Exam. Altenpfleger/in.
  • Exam. Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in.
  • Pflegefachkraft.

About the Facility

  • Mitarbeiter: 13 000.
  • Betten: 18 500.
  • Gegründet im Jahr: 1977.

Pflegefachkraft (m/w/d) bei der internen Feuerwehr der Victor´s Group (Springerpool - stationär[...] Arbeitgeber: Victors Group - interner Springerpool (stationäre Pflege) II.

Die Victor's Group bietet als Arbeitgeber ein herausragendes Arbeitsumfeld für Pflegefachkräfte, das durch Flexibilität und individuelle Arbeitszeitmodelle im 3-Schichtsystem besticht. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem familiären Klima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und kostenlosen Übernachtungen bei Einsätzen, was die Arbeit in der Pflege nicht nur sinnvoll, sondern auch äußerst attraktiv macht.

Victors Group - interner Springerpool (stationäre Pflege) II.

Kontaktdaten:

Victors Group - interner Springerpool (stationäre Pflege) II. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Victors Group - interner Springerpool (stationäre Pflege) II. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Victors Group - interner Springerpool (stationäre Pflege) II..

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Victors Group - interner Springerpool (stationäre Pflege) II. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) bei der internen Feuerwehr der Victor´s Group (Springerpool - stationär[...] mit Bravour zu bestehen

Pflegeprozessplanung
Dokumentation von Pflegeprozessen
Teamarbeit
Wertschätzender Umgang mit Bewohnern
Kommunikationsfähigkeit
Digitale Dokumentation
Qualitätsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Victors Group - interner Springerpool (stationäre Pflege) II. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Victors Group - interner Springerpool (stationäre Pflege) II. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Victors Group - interner Springerpool (stationäre Pflege) II., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victors Group - interner Springerpool (stationäre Pflege) II. vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.