Assistenz der Heimleitung / Einrichtungsleitung - Schwerpunkt Personal

Assistenz der Heimleitung / Einrichtungsleitung - Schwerpunkt Personal

Homburg Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv den Bewerbungsprozess und unterstütze die Residenzleitung im Tagesgeschäft.
  • Unternehmen: Pro Seniore Residenz Hohenburg – ein Ort, an dem Menschen zählen.
  • Vorteile: Individuelles Onboarding, Rabatte, Fortbildungsmöglichkeiten und E-Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf eine wertschätzende Zusammenarbeit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer sinnvollen Position mit Gestaltungsspielraum und Perspektive.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen oder Personalwesen, idealerweise erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Sie wissen, wie wichtig engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche Pflegeeinrichtung sind und möchten Prozesse, Menschen und Strukturen nachhaltig weiterentwickeln? Dann übernehmen Sie Verantwortung in einer Position mit Sinn, Gestaltungsspielraum und Perspektive.

Für unsere Pro Seniore Residenz Hohenburg in Homburg (Saar) suchen wir Sie als Assistenz der Heimleitung / Einrichtungsleitung - Schwerpunkt Personal.

IHRE AUFGABEN:

  • Organisation und Begleitung des Bewerbungsprozesses – von der Bewerberkommunikation über die Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Unterstützung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter
  • Unterstützung der Residenzleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Betreuung und Begleitung unserer Mitarbeiter – insbesondere internationaler Fachkräfte – bei Integration, Behördenangelegenheiten und Wohnungssuche
  • Pflege personalbezogener Unterlagen sowie Vorbereitung und Abstimmung abrechnungsrelevanter Themen
  • Planung und Organisation von Schulungs-, Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Mitwirkung an Projekten sowie an der Weiterentwicklung effizienter Organisationsstrukturen und Prozesse

IHR PROFIL:

  • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Personalwesen, Pflegemanagement oder in einem vergleichbaren Bereich
  • idealerweise erste Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder im Personalmanagement
  • Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
  • Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen

IHRE BENEFITS:

  • individuelles Onboarding & Coaching
  • Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
  • enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Residenzleitung
  • umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
  • exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
  • E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit
  • all das und viel mehr!

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Gerberstraße 18
66424 Homburg
Telefon +49 6841 6920
www.pro-seniore.de

Assistenz der Heimleitung / Einrichtungsleitung - Schwerpunkt Personal Arbeitgeber: Victor's Group

Die Pro Seniore Residenz Hohenburg in Homburg (Saar) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer erfolgreichen Pflegeeinrichtung mitzuwirken. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem umfassenden Onboarding-Prozess fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie Rabatte in unseren Hotels und E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit – all das macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Victor's Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Heimleitung / Einrichtungsleitung - Schwerpunkt Personal erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Victor's Group ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Victor's Group.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Victor's Group zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Heimleitung / Einrichtungsleitung - Schwerpunkt Personal mit Bravour zu bestehen

Bewerberkommunikation
Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
Mitarbeitergewinnung
Organisationstalent
administrative Fähigkeiten
Betreuung internationaler Fachkräfte
Integration von Mitarbeitern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Victor's Group zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Victor's Group relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Victor's Group, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victor's Group vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.