Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und akquiriere neue Bewohner für unser Seniorenwohnen mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Intensives Onboarding, Rabatte, Fortbildungsmöglichkeiten und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Vertrieb, Verkauf oder Beratung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 33000 € pro Jahr.
We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for?
Bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit für unser Seniorenwohnen Schütte-Lanz-Park in Brühl (Baden-Württemberg) als Belegungsmanager
mit den Aufgaben einer Residenzberatung
Auch Quereinsteiger sind willkommen. We only care for YOU! SIE ...
- wünschen sich eine Arbeit mit Herz und Verstand?
- haben Freude im Umgang mit Menschen sowie Empathie und Verständnis für die Wünsche und Bedürfnisse von Senioren?
- wissen sich zu organisieren?
- mögen neue Herausforderungen?
- suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit – beratend, vertrieblich, administrativ?
ALS BELEGUNGSMANAGER...
- akquirieren Sie durch regelmäßige Außendienste und engen Kontakt zu Multiplikatoren neue Bewohner für unsere Residenz
- sorgen Sie für eine schnelle und kompetente Bearbeitung der Interessentenanfragen und beraten diese zu den Leistungen unserer Residenz
- erstellen Sie die Heimverträge und verwalten unsere Vertriebsdatenbank
- begleiten Sie die Interessenten bis zum Einzug und pflegen die Kontakte zu Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
- sind Sie für die Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Netzwerkarbeit zuständig
- entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Zentralen Marketing Marketingmaßnahmen und erstellen Content für unsere Social Media-Seiten
Wir Wünschen Uns Von Ihnen
- erste Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Verkauf, Marketing, Beratung oder der Hotellerie
- Spaß am Außendienst
- Freude an Beratung von Interessenten und der Akquise neuer Bewohner
- ein Verständnis für Marketing sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office
Ihre Benefits
- mehrwöchiges und intensives Onboarding durch unser mehrköpfiges Team von Mentoren
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit
- all das und viel mehr!
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
In Der Gruppe Stark Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Seniorenwohnen Schütte-Lanz-Park Zentralverwaltung
Frau Silvia Pusch
Malstatter Markt 11-13
- 66115 Saarbrücken
- Telefon
Belegungsmanager Arbeitgeber: Victor's Group
Als Residenzmanager für das Betreute Wohnen in unserem Familienunternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden und inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das auf menschliche Werte und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander, das Ihre Stärken fördert und Ihre Karriere voranbringt. Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft und erleben täglich die Dankbarkeit der Menschen, die Sie unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Belegungsmanager erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Victor's Group haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Belegungsmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Victor's Group zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victor's Group vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
