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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und inspiriere dein Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Victor’s Group mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Intensives Onboarding, Rabatte, Weiterbildung und E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, flexible Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Bei uns finden Sie einen Job, der das Leben lebenswert macht – für andere und für Sie! Wir lieben es, etwas zu bewegen und mit unserer Arbeit Wirkung zu erzielen – ob in der Pflege, der Verwaltung oder in anderen Bereichen. Wir lieben es, Sinnstiftendes zu tun, auf das man stolz sein kann, auch wenn es manchmal Kraft kostet. Und wir lieben es, bei Victor’s zu arbeiten. Denn bei Victor’s können wir unsere individuellen Stärken einsetzen und persönliche Ziele erreichen. We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for?
Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, die in Ihrem Leben und im Leben anderer etwas bewirkt? Indem sich Ihre Erfolge nicht nur in Zahlen zeigen, sondern täglich in der Freude und Dankbarkeit von Menschen? Bei einem Familienunternehmen, in dem Sie Unternehmer sein dürfen, die Zukunft gestalten und Ihre Stärken entfalten können?
IHRE AUFGABEN:
- die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten
- Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter
- Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung
- wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in Ihrer Residenz
- empathische Kontaktpflege sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen
- Repräsentation Ihrer Residenz und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen
IHR PROFIL:
- Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft bzw. die Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung
- mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Gesundheits- oder Sozialwesen
- Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent
IHRE BENEFITS:
- mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
- wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- attraktive Mitarbeiterangebote in über 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike Leasing für Ihre Gesundheit
- ... all das und viel mehr!
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Gebietsleitung Arbeitgeber: Victors Group
Kontaktperson:
Victors Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte von Victor’s Group teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Wohl der Menschen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Victor’s Group und hast die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, ob du zu unserem Team passt.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle der Gebietsleitung passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Pflege oder im Management. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die zeigen, wie du Menschen inspiriert und motiviert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deiner Führungsstärke.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victors Group vorbereitest
✨Informiere dich über die Victor’s Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Victor’s Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die verschiedenen Einrichtungen und deren Philosophie an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu den Werten des Unternehmens passt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position der Gebietsleitung viel Führungsstärke erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert, Prozesse optimiert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen mit Bewohnern und Angehörigen umgegangen bist und wie du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Die Victor’s Group bietet umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.