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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und inspiriere dein Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Victor’s Group mit über 140 Senioreneinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Intensives Onboarding, Rabatte, Weiterbildung und E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen oder Sozialwesen, Führungskompetenz und Flexibilität.
- Andere Informationen: Vielfältige Unterstützung und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Bei uns finden Sie einen Job, der das Leben lebenswert macht – für andere und für Sie! Wir lieben es, etwas zu bewegen und mit unserer Arbeit Wirkung zu erzielen – ob in der Pflege, der Verwaltung oder in anderen Bereichen. Wir lieben es, Sinnstiftendes zu tun, auf das man stolz sein kann, auch wenn es manchmal Kraft kostet. Und wir lieben es, bei Victor’s zu arbeiten. Denn bei Victor’s können wir unsere individuellen Stärken einsetzen und persönliche Ziele erreichen. We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for?
Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, die in Ihrem Leben und im Leben anderer etwas bewirkt? Indem sich Ihre Erfolge nicht nur in Zahlen zeigen, sondern täglich in der Freude und Dankbarkeit von Menschen? Bei einem Familienunternehmen, in dem Sie Unternehmer sein dürfen, die Zukunft gestalten und Ihre Stärken entfalten können?
IHRE AUFGABEN:
- die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten
- Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter
- Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung
- wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in Ihrer Residenz
- empathische Kontaktpflege sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen
- Repräsentation Ihrer Residenz und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen
IHR PROFIL:
- Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft bzw. die Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung
- mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Gesundheits- oder Sozialwesen
- Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent
IHRE BENEFITS:
- mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
- wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- attraktive Mitarbeiterangebote in über 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike Leasing für Ihre Gesundheit
- ... all das und viel mehr!
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Gebietsleitung Arbeitgeber: Victors Group
Kontaktperson:
Victors Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur von Victor’s Group passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Wohl der Menschen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Victor’s Group und unseren Werten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du bei Victor’s Group arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Gebietsleitung passen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor!: Da es um eine Führungsposition geht, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -stärke klar kommunizierst. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und inspiriert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victors Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Victor’s Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Bewohner zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Empathie oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Gebietsleitung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, bei Victor’s zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.