Gebietsleitung / Interims-Residenzleitung

Gebietsleitung / Interims-Residenzleitung

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege mit modernen Konzepten und motiviere dein Team.
  • Unternehmen: Victor’s Group, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Intensives Onboarding, Rabatte, Weiterbildung und E-Bike Leasing.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer wertschätzenden Kultur und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Leitungsfunktionen im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unsere Seniorenresidenzen der Victor’s Group in Berlin und Brandenburg suchen wir eine Gebietsleitung / Interims-Residenzleitung. Auch Quereinsteiger sind willkommen.

IHRE AUFGABEN:

  • Die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten
  • Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter
  • Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung
  • wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in Ihrer Residenz
  • empathische Kontaktpflege sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen
  • Repräsentation Ihrer Residenz und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen

IHR PROFIL:

  • Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft bzw. die Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Gesundheits- oder Sozialwesen
  • Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke
  • unternehmerisches Denken und Handeln
  • Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent

IHRE BENEFITS:

  • mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
  • Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
  • wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung
  • umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
  • attraktive Mitarbeiterangebote in über 600 Shops von Mode bis Technik
  • E-Bike Leasing für Ihre Gesundheit

BEWERBEN SIE SICH JETZT! Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Gebietsleitung / Interims-Residenzleitung Arbeitgeber: Victor's Group

Als Residenzmanager für das Betreute Wohnen in unserem Familienunternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden und inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das auf menschliche Werte und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander, das Ihre Stärken fördert und Ihre Karriere voranbringt. Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft und erleben täglich die Dankbarkeit der Menschen, die Sie unterstützen.

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Kontaktdaten:

Victor's Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleitung / Interims-Residenzleitung erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Victor's Group ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Victor's Group.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Victor's Group zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleitung / Interims-Residenzleitung mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Motivierende Führungsstärke
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke
Lösungsorientierung
Organisatorisches Talent
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Victor's Group zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Victor's Group relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Victor's Group, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victor's Group vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.