Heimleitung / Einrichtungsleitung
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Heimleitung / Einrichtungsleitung

Erfurt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und inspiriere dein Team.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege.
  • Mitarbeitervorteile: Intensives Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Bike-Leasing.
  • Andere Informationen: Vielfältige Unterstützung und Rabatte in unseren Hotels und Resorts.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und führe mit Herz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Führungserfahrung und eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder Sozialwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

We care for PEOPLE. We care for YOU. Was kümmern Sie sich um?

Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, die in Ihrem Leben und im Leben anderer etwas bewirkt? Indem sich Ihre Erfolge nicht nur in Zahlen zeigen, sondern täglich in der Freude und Dankbarkeit von Menschen? Bei einem Familienunternehmen, in dem Sie Unternehmer sein dürfen, die Zukunft gestalten und Ihre Stärken entfalten können? Dann bewerben Sie sich jetzt für unsere Residenz Ambiente in Erfurt als Heimleitung / Einrichtungsleitung.

Ihre Aufgaben

  • die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten
  • Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation der Mitarbeiter
  • Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung
  • wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in der Residenz
  • empathische Kontaktpflege sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen
  • Repräsentation der Residenz und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen

Ihr Profil

  • Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung
  • unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent
  • Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke
  • Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft

Ihre Benefits

  • mehrwöchiges intensives Onboarding und Coaching
  • wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung
  • umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor's Global Academy
  • Family & Friends Rabatte in unseren Victor's Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
  • E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit
  • all das und viel mehr!

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

In Der Gruppe Stark

Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Residenz Ambiente Zentralverwaltung Malstatter Markt 11-13 66115 Saarbrücken

Heimleitung / Einrichtungsleitung Arbeitgeber: Victor's Group

Als familiengeführtes Unternehmen bietet die Residenz Ambiente in Erfurt eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Heimleitung nicht nur Ihre Führungsstärke entfalten, sondern auch aktiv die Zukunft der Pflege gestalten können. Mit einem umfassenden Onboarding, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander mit der Geschäftsleitung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie Teil einer Gemeinschaft sind, die sich leidenschaftlich um das Wohl der Menschen kümmert.
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Kontaktperson:

Victor's Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heimleitung / Einrichtungsleitung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Empathie durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleitung / Einrichtungsleitung

Empathie
Herzlichkeit
Dienstleistungsorientierung
unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke
Lösungsorientierung
organisatorisches Talent
Führungserfahrung
motivierende Führungsstärke
Prozessoptimierung
Koordination
Beratungskompetenz
Inspiration und Motivation von Mitarbeitern
Akquise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im Management. Wir suchen nach Menschen, die inspirieren und motivieren können. Zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Residenz Ambiente an. Erkläre, warum du gerade hier arbeiten möchtest und was du zur Gestaltung der Zukunft der Pflege beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victor's Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit empathisch und serviceorientiert gehandelt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du Mitarbeiter inspiriert oder motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein organisatorisches Talent zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Zukunft der Pflege und den modernen Konzepten, die das Unternehmen verfolgt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.

Sei authentisch und herzlich

In einem Job, der so stark auf Empathie und Herzlichkeit setzt, ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!

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Victor's Group
Standort: Erfurt
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