Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und inspirieren Sie Ihr Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege.
- Vorteile: Intensives Onboarding, Dienstwagen, iPhone, Fortbildungsmöglichkeiten und Rabatte.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit über 130 Einrichtungen bundesweit.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen und gestalten Sie Ihre Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We care for PEOPLE. We care for LIFE. Was Sie erwartet:
- Die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten
- Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter
- Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung
- Wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen
- Empathische Kontaktpflege sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen
- Repräsentation Ihrer Residenz und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent
Das bieten wir Ihnen:
- Mehrwöchiges intensives Onboarding und Coaching
- Dienstwagen & iPhone zur privaten Nutzung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels & Ferien Resort Portugal
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit
- All das und viel mehr!
Bewerben Sie sich jetzt! Geschäftsführerin Frau Dr. Daniela Kirsch sagt: „In unserem Unternehmen findet Führung auf Augenhöhe statt: Mitdenken und Mitgestalten sind ausdrücklich erwünscht! Und zwar in allen Bereichen, egal ob Pflegeassistent oder Leitungskraft.“
In der Gruppe stark: Wir sind die Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Victor's Group Malstatter Markt 11-13 66115 Saarbrücken· Telefon +49 681 936 130
Heimleitung / Einrichtungsleitung Arbeitgeber: Victor's Group
Die Victor's Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Heimleitung / Einrichtungsleitung die Möglichkeit bietet, in einem familiengeführten Unternehmen zu arbeiten, das über 40 Jahre Erfahrung in der Pflegebranche hat. Hier erwartet Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Ihr unternehmerisches Denken geschätzt werden, sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit und Rabatte in unseren Hotels und Resorts.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heimleitung / Einrichtungsleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleitung / Einrichtungsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, was dich motiviert und warum du in der Pflege arbeiten möchtest.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir eine Führungsposition suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung klar darstellst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team inspiriert und motiviert hast!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note ein. Zeige, dass du dich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren kannst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victor's Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du Mitarbeiter inspiriert oder motiviert hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Führungsstärke und Empathie zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Zukunft der Pflege und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst. Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, können ebenfalls hilfreich sein.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Zukunft der Pflege in der Einrichtung gestalten möchtest. Teile deine Ideen und Konzepte während des Interviews, um zu zeigen, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
