Küchenleitung / Hauswirtschaftsleitung

Küchenleitung / Hauswirtschaftsleitung

Limbach Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein tolles Team und sorge für leckeres Essen und saubere Zimmer.
  • Unternehmen: SenVital Seniorenzentrum mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Einarbeitungsprogramm, Schulungen und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige interne Schulungen und ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Küchen- oder Hauswirtschaftsleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Mit einem tollen Team und großer Begeisterung sorgen wir täglich für leckeres Essen und saubere Zimmer in unserer Residenz.

GEMEINSAM MIT IHNEN MÖCHTEN WIR:

  • die Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Qualität, Personalstand, Hygiene sowie für die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Betrieb übernehmen

WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN:

  • mehrjährige Berufspraxis als Betriebs-, Küchen-, Hauswirtschaftsleitung, idealerweise in einer Senioreneinrichtung, Rehaklinik, einem Krankenhaus oder in vergleichbarer Position
  • versierter Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
  • praxis- und lösungsorientierte Handlungsweise
  • gute Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen
  • Sie können unsere sowie neue Mitarbeiter für diese schöne Aufgabe begeistern
  • Dienstleistungs- und Serviceorientierung unter wirtschaftlichen Vorgaben

DAS BIETEN WIR IHNEN:

  • einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • vierwöchiges Einarbeitungsprogramm
  • geregelte Arbeitszeiten
  • interne Schulungen und Seminare
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • diverse Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Shops
  • all das und viel mehr!

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@victors-healthcare.com. BEWERBEN SIE SICH JETZT! Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

SenVital Seniorenzentrum Katharina von Hohenstadt Tannenweg 1 ∙ 74838 Limbach www.senvital.de

Küchenleitung / Hauswirtschaftsleitung Arbeitgeber: Victor's Group

Als Arbeitgeber im Bereich der Seniorenbetreuung bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz, sondern auch ein engagiertes Team, das täglich mit Leidenschaft für das Wohl unserer Bewohner sorgt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Limbach macht.

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Kontaktdaten:

Victor's Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenleitung / Hauswirtschaftsleitung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Küchenleitung interessierst, schau dir die Residenz an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag in deinem Bekanntenkreis oder bei ehemaligen Kollegen nach, ob sie jemanden im Unternehmen kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Residenz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Küchen- und Hauswirtschaftsleitung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenleitung / Hauswirtschaftsleitung mit Bravour zu bestehen

Wirtschaftlichkeit
Qualitätsmanagement
Personalmanagement
Hygienemanagement
Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben
EDV-Kenntnisse
praxis- und lösungsorientierte Handlungsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Küche und Hauswirtschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!

Erfahrungen hervorheben:Du hast mehrjährige Berufserfahrung? Super! Betone deine bisherigen Stationen, besonders in Senioreneinrichtungen oder ähnlichen Bereichen. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und Lösungen findest.

EDV-Kenntnisse nicht vergessen:Wir suchen jemanden, der sicher im Umgang mit gängigen EDV-Systemen ist. Erwähne spezifische Programme oder Tools, die du beherrschst, um uns zu zeigen, dass du bereit bist, die digitale Welt in der Küche zu meistern.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victor's Group vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen in der Küchen- oder Hauswirtschaftsleitung mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Positionen zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für den Service

In der Gastronomie und Hauswirtschaft ist es wichtig, eine positive Einstellung und Begeisterung für den Service zu zeigen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und wie du dein Team motivieren kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders wenn es darum geht, mit verschiedenen Ebenen im Unternehmen zu interagieren. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.

Bereite Fragen vor

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Herausforderungen der Position und die Unternehmenskultur zu erfahren. Zeige Interesse und Engagement, indem du durchdachte Fragen stellst, die deine Motivation unterstreichen.