Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und schule unsere Mitarbeiter in Lebensmittelhygiene und Qualitätsmanagement.
- Unternehmen: Teil der Victor‘s Group mit über 140 Senioreneinrichtungen in Deutschland.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und kreative Ideen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte Schulungsinhalte und mache einen Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Lebensmitteltechnologie oder verwandten Bereichen, praktische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Victor‘s Group ist ein Netzwerk verschiedener Dienstleistungen, die eng zusammenarbeiten und voneinander profitieren. Wir sind Teil der Victor‘s Group mit bundesweit über 140 Senioreneinrichtungen. Mit einem tollen Team und großer Begeisterung sorgen wir täglich für leckeres Essen und saubere Zimmer in unseren Residenzen.
Aufgaben:
- Fachliche Beratung und Betreuung zu Themen rund um HACCP, Lebensmittel- und Betriebshygiene
- Konzeption und Durchführung von Online-Schulungen für unsere Mitarbeiter im Bereich Küche und Reinigung
- Erstellung von individuellen und praxisnahen Schulungsinhalten
- Betreuung unserer digitalen Lernplattform (Moodle): Nutzerverwaltung, Kurserstellung und technischer Support
- Schriftverkehr mit Behörden, insbesondere der Lebensmittelüberwachung zu Kontrollberichten
- Unterstützung verschiedener Aktivitäten im Bereich Schulungs- und Qualitätsmanagement
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung / im Lebensmittelbereich
- Kreativität und Spaß am Gestalten von Schulungsmaterialien sowie am Schulen von Mitarbeitern
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen
- Zuverlässigkeit und dazu ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
- Gute EDV-Kenntnisse sowie Interesse und Freude am Umgang mit Online-Anwendungen
Benefits:
- Anstellung in einer sicheren Zukunftsbranche
- Ein Team, welches Ihre Ideen schätzt und Ihnen auf Augenhöhe begegnet
- Eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmeneigenes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten im Bereich Bewegung (Victality)
- Vergünstigungen in allen Victor‘s Residenz-Hotels
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike Leasing
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Mitarbeiter für das Schulungs- und Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Victor's Group
Die Victor's Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schulungs- und Qualitätsmanagement-Abteilung nicht nur eine sichere Anstellung in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch ein wertschätzendes Team, das kreative Ideen fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und zahlreichen Vergünstigungen sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für das Schulungs- und Qualitätsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Ideen zur Verbesserung des Schulungs- und Qualitätsmanagements hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Victor's Group und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Ein persönlicher Bezug zur Bewerbung kann Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln – das ist besonders wichtig im Bereich Schulungs- und Qualitätsmanagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für das Schulungs- und Qualitätsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Position im Schulungs- und Qualitätsmanagement zu zeigen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Kreativität einbringen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung oder im Lebensmittelbereich. Zeige auf, wie du diese Erfahrungen in die Gestaltung von Schulungen einbringen kannst. Das macht dich für uns besonders interessant!
Achte auf klare Struktur!:Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victor's Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Victor's Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Qualität verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Schulungen konzipiert oder durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Schulungs- und Qualitätsmanagement zu demonstrieren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Betreuung der digitalen Lernplattform (Moodle) Teil des Jobs ist, solltest du deine EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit Online-Anwendungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
