Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege mit innovativen Konzepten und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pflegebranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, E-Bike-Leasing, Rabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und Unterstützung durch ein engagiertes Qualitätsmanagement-Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und erste Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir kümmern uns um die ZUKUNFT. Was kümmern Sie sich um? Sie suchen Arbeit, die das Herz berührt? Mit Zukunft, Abwechslung, gutem Geld und einem tollen Team? Dann starten Sie mit uns in der Pflege durch! In unserer modernen, aus Holz gefertigten Landhaus Seniorenwohngemeinschaft bieten wir 55 stationäre Pflegeplätze im schönen Landhaus Stil und möchten mit Innovation, Nachhaltigkeit und einer familiären Gemeinschaft die Pflege der Zukunft leben. Werden Sie Teil unserer Landhaus‑Familie als Pflegedienstleitung unseres Landhauses Wolkramshäuser Hof in Wolkramshausen (Thüringen) und starten Sie mit uns durch!
Ihre Aufgaben:
- Die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten
- Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams
- Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse
- Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung
- Enge Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung
- Die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium
- Erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
- Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation
- Hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung
- Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
Ihre Benefits:
- Mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- Hohe Arbeitserleichterung durch digitale Dokumentation und Ablaufplanung
- Intensive Unterstützung durch unser Zentrales Qualitätsmanagement
- Attraktives Gehalt und ein familiäres Team
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit
- Exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- All das und viel mehr!
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Geschäftsleiterin Frau Chantal Ostermann sagt: „Ich glaube, was die Arbeit bei uns so besonders macht, ist, dass wir ein echtes Familienunternehmen sind. Obwohl wir so groß und vielfältig sind, arbeiten wir ganz eng zusammen mit ganz viel Menschlichkeit und Herzlichkeit. Wir wollen einfach einen Beitrag zu unserer Gesellschaft leisten und immer für Menschen da sein, ob Bewohner oder Mitarbeiter. Ich würde mich so freuen, wenn Sie ein neues Mitglied unserer großen Victor’s Familie werden und mich mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement dabei unterstützen.“
In Der Gruppe Stark: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Victor's Group
Als Teil der Victor’s Group bieten wir Ihnen als Pflegedienstleitung in unserer Landhaus Seniorenwohngemeinschaft in Wolkramshausen ein familiäres Arbeitsumfeld, das durch Menschlichkeit und Herzlichkeit geprägt ist. Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem intensiven Onboarding-Prozess sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie E-Bike-Leasing und Rabatten in über 600 Shops. Bei uns haben Sie die Chance, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle und lass sie wissen, dass du auf der Suche bist. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Landhaus Seniorenwohngemeinschaft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Zukunft der Pflege einbringen kannst. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege der Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unserer Landhaus-Familie werden möchtest!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder innovative Lösungen gefunden hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victor's Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein familiäres Team passt und welche menschlichen Werte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke oder dein Organisationsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Pflegeteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Qualität der Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.
