Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und gestalte die Ausbildung kreativ, pflege den Austausch mit Schulen und führe spannende Azubievents durch.
- Arbeitgeber: Pro Seniore Residenz Parkstift in Landau - ein Ort für innovative Pflege und Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Freistellung von pflegerischen Tätigkeiten, Mitarbeiterrabatte, exzellente Karrieremöglichkeiten und E-Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere junge Talente in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und pädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Pro Seniore Residenz Parkstift in Landau (Rheinland-Pfalz) sucht eine/n Praxisanleitung/ Pflegeprozessmanager (Vollzeit / Teilzeit).
IHRE AUFGABEN:
- die Ausbildung planen und umsetzen
- das Lehren und Lernen kreativ gestalten
- einen engen Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern pflegen
- spannende Azubievents und Azubiprojekte durchführen
- in Praxisanleiter-Treffen neue Ideen diskutieren
- die individuellen Ressourcen und Bedürfnisse unserer Bewohner einschätzen und daraus qualitative Pflegeprozesse ableiten
- die Umsetzung und Dokumentation unserer hohen Qualitätsstandards intensiv begleiten und weiterentwickeln
IHR PROFIL:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung
- die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen
- eine Affinität zur EDV-gestützten Pflegedokumentation
- die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern
- Methoden des Selbstlernens zu vermitteln
- hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie
- interkulturelle Kompetenz
IHRE BENEFITS:
- Freistellung von pflegerischen Tätigkeiten nach Absprache
- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels
- exzellente Karrieremöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit
- all das und viel mehr!
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Kontakt: Pommernstraße 35, 76829 Landau, Telefon.
Praxisanleitung/ Pflegeprozessmanager Arbeitgeber: Victor's Group
Kontaktperson:
Victor's Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung/ Pflegeprozessmanager
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Praxisanleitung und stelle Fragen zu den Projekten, die dich besonders interessieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine pädagogischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung von Azubis! Überlege dir, wie du kreative Lehrmethoden einsetzen kannst, um das Lernen spannend zu gestalten. Das wird sicher gut ankommen und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über die Pro Seniore Residenz und die Benefits, die dich erwarten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung/ Pflegeprozessmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Denk daran, dass wir nicht nur nach Qualifikationen suchen, sondern auch nach Menschen, die unser Team bereichern.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder als Praxisanleiter. Welche besonderen Projekte hast du geleitet? Was hat dir dabei am meisten Spaß gemacht? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victor's Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich genau über die Aufgaben, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Planung und Umsetzung von Ausbildungen sowie das kreative Gestalten von Lehr- und Lernprozessen präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da hohe Kommunikationsstärke und Empathie gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Azubis und Kooperationspartnern kommuniziert hast. Das kann ein Projekt oder eine Situation sein, in der du besonders gut vermittelt hast.
✨Betone deine pädagogischen Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung und deine kontinuierlichen Fortbildungen hervorhebst. Erkläre, wie diese Qualifikationen dir helfen, Azubis zu begeistern und Methoden des Selbstlernens zu vermitteln.
✨Sei bereit für interkulturelle Themen
Da interkulturelle Kompetenz wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen beziehen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Vielfalt umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.