Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Seniorenresidenzen im Bereich Hauswirtschaft und Catering.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das sich um Menschen und deren Lebensqualität kümmert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere mit echtem Einfluss auf das Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Catering oder Gesundheitswesen und Erfahrung in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir verstärken unser operatives Führungsteam. Zur Betreuung und Steuerung unserer Seniorenresidenzen im Bereich Hauswirtschaft und Catering suchen wir noch einen Regionalleiter.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der personellen, operativen, wirtschaftlichen und qualitativen Steuerung der Dienstleistung
- Sicherung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Standards
- motivierende, konsequente, zielführende und wertschätzende Mitarbeiterführung
- Ergebniskontrolle sowie Kostensteuerung der Ihnen anvertrauten Betriebe
- Teilnahme an Projektbesprechungen und das Einbringen von Lösungen
- Darstellung aussagefähiger Berichte und Zahlen für die Geschäftsführung
Ihr Profil
- Berufsausbildung im Bereich Catering, Hauswirtschaft, Gesundheitswesen mit entsprechender Berufspraxis sowie Zusatzqualifikation z. B. Betriebswirt, Fachwirt, Meister
- Erfahrung in einer operativen Leitungsfunktion mit Personalverantwortung
- Einsatz- und Leistungsbereitschaft gepaart mit Ziel- und Ergebnisorientierung
- Organisationsstärke und eine gesunde Portion Pragmatismus
- Kommunikationsstärke, gute Umgangsformen sowie überzeugendes und freundliches Auftreten
- gute MS Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft (Umkreis 200 Kilometer, ausgehend von Koblenz / vom Wohnort)
Ihre Benefits
- eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Führungsaufgabe im operativen Management
- berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- attraktives Vergütungspaket: Jahresgehalt, Prämie, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeitsequipment sowie exklusive Rabatte in 600 Shops
- flexible Arbeitszeiten, 5-Tage-Woche (Mo.-Fr.) sowie mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten
- systematisches Einarbeitungsprogramm, interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@victors-healthcare.com.
Regionalleiter Arbeitgeber: Victor's Group
Als Regionalleiter bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, sodass Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Senioren beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Branche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft und Catering. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Standards gesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victor's Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da sie sich um Menschen und Leben kümmern, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im operativen Management demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche Ausstrahlung. Deine Kommunikationsstärke und dein Auftreten sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
