Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bewerbungen und kommuniziere mit Bewerbern in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Teil der Victor‘s Group, die über 140 Senioreneinrichtungen betreibt.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Gesundheitsmanagement und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren mit und arbeite in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Victor‘s Group ist ein Netzwerk verschiedener Dienstleistungen, die eng zusammenarbeiten und voneinander profitieren. Wir sind Teil der Victor‘s Group mit bundesweit über 140 Senioreneinrichtungen. Mit einem tollen Team und großer Begeisterung sorgen wir täglich für leckeres Essen und saubere Zimmer in unseren Residenzen.
Aktuell suchen wir an unserem Verwaltungsstandort in Mannheim einen Sachbearbeiter für unsere Abteilung Services.
Ihre Aufgaben
- eingehende Bewerbungen erfassen, nach Standort sortieren und an die zuständigen Mitarbeiter zur Bearbeitung weiterleiten
- schriftliche und mündliche Kommunikation mit Bewerbern und Ansprechpartnern
- Listen, Auswertungen und Übersichten erstellen
- Wiedervorlage, To-do's und Termine überwachen und bearbeiten
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) setzen wir voraus
- genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Verlässlichkeit, Loyalität sowie ein hohes Maß an Diskretion
Ihre Benefits
- Anstellung in einer sicheren Zukunftsbranche
- eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- firmeneigenes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten im Bereich Bewegung (Victality)
- Vergünstigungen in allen Victor‘s Residenz-Hotels
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Sachbearbeiter Arbeitgeber: Victor's Group
Als Residenzmanager für das Betreute Wohnen in unserem Familienunternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden und inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das auf menschliche Werte und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander, das Ihre Stärken fördert und Ihre Karriere voranbringt. Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft und erleben täglich die Dankbarkeit der Menschen, die Sie unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Victor's Group aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Victor's Group, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Victor's Group klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victor's Group vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Victor's Group die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
