Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein tolles Küchenteam und sorge für leckeres Essen für unsere Senioren.
- Unternehmen: Familiengeführte Residenz mit über 50 Jahren Erfahrung in der Seniorenverpflegung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und interne Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und bringe Freude in ihre Mahlzeiten.
- Qualifikationen: Lernbereitschaft und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mit einem tollen Team und großer Begeisterung sorgen wir täglich für leckeres Essen und saubere Zimmer in unserer Residenz. Aktuell suchen wir für die Residenz Losheim am See eine stellvertretende Küchenleitung. Wir sind Spezialisten für Seniorenverpflegung und Reinigungsservice – mit großem Herz und viel Leidenschaft. Senioren und gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz.
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir für das Wohlbefinden unserer Bewohner und Gäste sorgen, sie jeden Tag aufs Neue mit unserem Essen begeistern und glücklich machen:
- Fachkräfte ausbilden und Mitarbeiter weiterqualifizieren
- den Dienstleistungs- und Servicegedanken leben
- für einen reibungslosen Küchenbetrieb sorgen und die Standards einhalten
- den Bewohnern, Gästen und Mitarbeitern mit Respekt und Wertschätzung begegnen
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Sie sind bereit etwas zu bewegen und sich einzubringen
- Sie möchten für andere etwas Gutes tun
- Sie wollen mehr, als nur Verantwortung übernehmen
- Sie bringen Lernbereitschaft mit
- Sie wollen Ausbilder werden
Das Bieten Wir Ihnen:
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Raum für Ideen
- gezielte und strukturierte Einarbeitung
- geregelte Arbeitszeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten
- interne Schulungen und Seminare
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@victors-healthcare.com.
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
In der Gruppe Stark: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Residenz Losheim am See Zum Stausee 82 ∙ 66679 Losheim am See www.residenz-losheim-am-see.de
stellvertretende Küchenleitung Arbeitgeber: Victor's Group
Die Residenz Losheim am See ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten in einem herzlichen Team, das sich leidenschaftlich um das Wohlbefinden von Senioren kümmert, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die durch Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Unsere über 50-jährige Erfahrung in der Branche und die Zugehörigkeit zur Victor’s Group ermöglichen es uns, innovative Ansätze in der Seniorenverpflegung zu verfolgen und unseren Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Küchenleitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die stellvertretende Küchenleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Residenz in Losheim am See, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden aus unserem Team oder jemand, der uns kennt. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Mission und Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Seniorenverpflegung und Teamarbeit in die Rolle einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Motivation und Lernbereitschaft klar zu kommunizieren – das sind Eigenschaften, die wir bei StudySmarter sehr schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Küchenleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Seniorenverpflegung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement dabei bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du perfekt zu uns passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Ob in der Küche oder im Umgang mit Senioren – zeig uns, wie du deine Fähigkeiten einsetzen kannst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und uns auf dich freuen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victor's Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Mission vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Verstehe, wie wichtig es ist, Senioren ein gutes Leben zu ermöglichen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Leidenschaft teilst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder anderen geholfen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Lernbereitschaft und deinen Servicegedanken zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den internen Schulungen oder Aufstiegsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
✨Teamgeist betonen
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du andere motivierst und unterstützt.
