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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle neue Talente in der Branche.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Victor’s Group mit über 130 Senioreneinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Intensives Onboarding, Fortbildungsmöglichkeiten und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Herz und Verstand, tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei ein Coach und mache einen echten Unterschied im Leben von Auszubildenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und pädagogische Zusatzqualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Wir kümmern uns um MENSCHEN. Wir kümmern uns um DAS LEBEN.
Sie wollen die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten? Eine neue Generation an Pflegenden entwickeln und prägen, die mit Stolz und großer Leidenschaft ihrer Berufung nachgehen? Als passionierter und flexibler Coach Ihr Wissen weitergeben und die Lernprozesse in der Praxis begleiten?
Dann bewerben Sie sich jetzt bei der familiengeführten Victor’s Group als überregionaler Ausbildungskoordinator für die Region Baden-Württemberg.
IHRE AUFGABEN- Sie übernehmen mit hoher Motivation die Ausbildungskoordination und situative Praxisanleitung für mehrere Residenzen in der Region.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Auszubildenden, die Praxisanleitungen vor Ort, die Schulen, die Führungskräfte und die Pflegeteams unserer Residenzen.
- Sie entwickeln kreative Recruiting-Strategien, um in der Region motivierte Auszubildende für die Pflege zu gewinnen.
- Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Karrieremessen, Bewerberveranstaltungen und Aktionstagen rund um die Residenzen.
- Eine hochschulische oder duale, dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger).
- Die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen.
- Organisatorisches Talent, Flexibilität und Selbstständigkeit.
- Mehrwöchiges intensives Onboarding.
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy.
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels.
- Gemeinsam mehr erreichen – enge und wertschätzende Zusammenarbeit in einem Team mit Herz und Verstand.
- Exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik.
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit.
- All das und viel mehr!
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Wir sind die Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Victor's Group
Zentralverwaltung
Frau Dr. Petra Allmann-Werle
Malstatter Markt 11-13
66115 Saarbrücken
überregionaler Ausbildungskoordinator Arbeitgeber: Victor's Group
Kontaktperson:
Victor's Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: überregionaler Ausbildungskoordinator
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Victor’s Group verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte über Pflege und Ausbildung, um dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Victor’s Group und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: überregionaler Ausbildungskoordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Ausbildungskoordinator für uns bist.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Ausbildung. Zeige auf, wie du bereits andere motiviert und unterstützt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victor's Group vorbereitest
✨Informiere dich über die Victor’s Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Victor’s Group verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbildungskoordinator unter Beweis stellen. Zeige, wie du kreative Recruiting-Strategien entwickelt oder Auszubildende erfolgreich unterstützt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Rolle erfordert eine große Leidenschaft für die Pflege. Teile im Interview, warum dir die Ausbildung neuer Pflegekräfte am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fort- und Weiterbildungsangebote der Victor’s Group zu erfahren. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.