Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Frühstücksgerichte und sorge für ein tolles Buffet-Erlebnis.
- Unternehmen: Victor’s Residenz-Hotel Schloss Berg – ein charmantes Hotel mit Herz.
- Vorteile: Arbeitskleidung, Weiterbildung, Vergünstigungen und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Leidenschaft für die Gastronomie ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Koch oder relevante Erfahrung, Kreativität und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Victor’s Residenz-Hotel Schloss Berg. Das mondäne Ensemble aus römisch inspirierter Villa und romantischem Renaissance-Schloss mit insgesamt 90 stilvollen Zimmern und Suiten, vier Tagungs- und Veranstaltungsräumen sowie drei erstklassigen Restaurants versprüht einen besonderen Charme, der Sie sofort in seinen Bann zieht. Lust hier in Vollzeit als Frühstückskoch / Frühstücksköchin einzuchecken? Vielseitig, international und kollegial: Das macht die Arbeit bei Victor’s aus. Erleben Sie Gastlichkeit, die von Herzen kommt – an 14 Standorten deutschlandweit.
Deshalb lohnt es sich, bei uns zu arbeiten:
- Arbeitskleidung inkl. Reinigung werden gestellt
- Unterstützung durch unser Qualitätsmanagement
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- verlässliche und langfristige Dienstplanung
- Vergünstigungen in allen Victor's Residenz-Hotels
- Vorzugskonditionen bei namhaften Versicherungen
- regelmäßige Feedback- und Beurteilungsgespräche
- ...und viele weitere Benefits.
Und diese Aufgaben warten bei uns auf Sie:
- selbstständige und fachgerechte Vorbereitung aller Speisen
- Sicherstellung der Vollständigkeit des Frühstücksbuffets
- Zubereitung einfacherer Speisen
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Bankettbereich
- Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie der HACCP-Richtlinien
- Annahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung der Wareneingänge
Diese Stärken bringen Sie bestenfalls mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder entsprechende Berufserfahrung
- gepflegtes, sauberes und ordentliches Erscheinungsbild
- Kreativität und Organisationstalent
- Begeisterung und Leidenschaft für diesen Beruf
- Zuverlässigkeit und Engagement
- gute Deutschkenntnisse
Die Hoteldirektoren Frau Katrin Stegmaier und Herr Andreas Stegmaier sagen:
„Wohlfühlerlebnisse gibt es bei uns nicht nur für Gäste, sondern auch für Mitarbeiter. So sorgen wir u. a. mit Schulungen, die individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt sind, dafür, dass sich die Mitarbeiter beruflich weiterentwickeln und in ihrem Job wohlfühlen. Und auch das Drumherum muss stimmen. Mitarbeiter-Events wie unser Sommerfest fördern das gute Miteinander und einen ungezwungenen Austausch im Team.“
IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Victor's Residenz-Hotel Schloss Berg
Schlossstraße 27-29 · D-66706 Perl-Nennig
Telefon +49 6866 790 · www.victors.de/schlossberg
Ein Unternehmen der Victor's Residenz-Hotels GmbH · Aroser Allee 84 · D-13407 Berlin
Frühstückskoch / Frühstücksköchin Arbeitgeber: Victors Residenz-Hotels
Das Victor’s Residenz-Hotel Leipzig bietet Ihnen nicht nur eine zentrale Lage und ein charmantes Ambiente, sondern auch ein kollegiales und internationales Arbeitsumfeld, das von Herzlichkeit und Leidenschaft geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 5-Tage-Woche und hervorragenden Aufstiegschancen sind wir bestrebt, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern und ihnen zahlreiche Benefits zu bieten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frühstückskoch / Frühstücksköchin erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Victors Residenz-Hotels interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstückskoch / Frühstücksköchin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Victors Residenz-Hotels damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Victors Residenz-Hotels gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Victors Residenz-Hotels genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Victors Residenz-Hotels!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victors Residenz-Hotels vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Victors Residenz-Hotels zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Victors Residenz-Hotels ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
