Assistenz der Pflegedienstleitung
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Assistenz der Pflegedienstleitung

Homburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support the nursing management and learn leadership tasks in a unique care environment.
  • Arbeitgeber: Join a family-run company with over 40 years of experience in senior care.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy extensive onboarding, discounts, and health perks like E-Bike leasing.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while growing your career in a supportive culture.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed training in nursing or healthcare; leadership potential is a plus.
  • Andere Informationen: No driving required as clients live on-site!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

We care for PEOPLE. We care for LIFE.
What do YOU care for?

Der Seniorenwohnpark Am Erbach ist aufgrund seines einzigartigen Konzeptes mit integriertem Gesundheits- und Pflegezentrum nicht nur eine ganz besondere Residenz, Sie genießen als Teil des hausinternen ambulanten Pflegedienstes auch den Vorteil, dass sich die Wohnungen der Kunden direkt im Haus befinden. Eine Fahrtätigkeit und ein Führerschein sind nicht nötig!

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Assistenz der Pflegedienstleitung

IHRE AUFGABEN:

  • als rechte Hand der Pflegedienstleitung schrittweise die Aufgaben einer Führungskraft erlernen
  • Ihre Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Pflegeprozesse
  • Mitarbeit in der Pflege- und Qualitätsentwicklung

IHR PROFIL:

  • abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
  • idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Lust zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
  • Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

IHRE BENEFITS:

  • mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
  • Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
  • umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
  • exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
  • E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit

…all das und viel mehr!

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Seniorenwohnpark Am Erbach Zentralverwaltung
Frau Martina Eitel
Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 130

#J-18808-Ljbffr

Assistenz der Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Victors Unternehmensgruppe

Der Seniorenwohnpark Am Erbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem einzigartigen Gesundheits- und Pflegezentrum zu arbeiten, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Entwicklungschancen. Mit einem intensiven Onboarding-Prozess, umfassenden Fortbildungsangeboten und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie E-Bike-Leasing und Rabatten in über 600 Shops fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Bewohner kümmert und dabei auf über 40 Jahre Branchenerfahrung zurückblickt.
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Kontaktperson:

Victors Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenz der Pflegedienstleitung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Pflegeprozesse und Qualitätsstandards, die im Seniorenwohnpark Am Erbach angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für diese Prozesse hast und bereit bist, aktiv an deren Weiterentwicklung mitzuwirken.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Fähigkeiten sind entscheidend, um die Pflegedienstleitung effektiv zu unterstützen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über Fortbildungsangebote, die dir helfen könnten, deine Qualifikationen zu erweitern und bringe diese in das Gespräch ein.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Pflegedienstleitung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
Organisationstalent
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Lust zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
Kenntnisse in Pflegeprozessen
Erfahrung in der Pflege- und Qualitätsentwicklung
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Pflegedienstleitung passen.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege hervorhebst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Bereich Pflege zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte klar erkennbar sein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victors Unternehmensgruppe vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Erzähle während des Interviews, warum du dich für die Altenpflege entschieden hast und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige Interesse an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit dem Seniorenwohnpark Am Erbach und dessen Konzept vertraut. Wenn du während des Interviews spezifische Informationen einbringst, zeigst du, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.

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