Dozent für die Podologie

Dozent für die Podologie

Quierschied Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre Podologie und begleite junge Talente auf ihrem Weg.
  • Unternehmen: Familiengeführte Europäische Fachschule für Podologie mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Umfassendes Onboarding, exzellente Karrieremöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Teil der Victor’s Group mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Teile dein Wissen und forme die nächste Generation in der Podologie.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Podologie und pädagogische Zusatzqualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir vermitteln Wissen - und fördern junge Talente. Sie möchten Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in der Podologie weitergeben und die nächste Generation auf ihrem Weg begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für die Europäische Fachschule für Podologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Dozent für die Podologie.

Präsenzunterricht - persönlich, praxisnah und direkt vor Ort an unserer Schule.

Ihre Mission:

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischem und fachpraktischem Unterricht im Bereich Podologie
  • Vermittlung aktueller und praxisnaher Fachinhalte
  • Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden während ihrer Ausbildung
  • Erstellung und Weiterentwicklung moderner Unterrichtsmaterialien und Lehrkonzepte
  • Mitwirkung bei Prüfungen und schulischen Veranstaltungen
  • Einbringen eigener Praxiserfahrungen und aktueller Entwicklungen aus der Podologie

Ihre Skills:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Podologie
  • einschlägige pädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend im Rahmen Ihrer Tätigkeit zu erwerben
  • Freude an der Vermittlung von Fachwissen und an der Arbeit mit Schülern
  • Kommunikationsstärke, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur fachlichen und pädagogischen Weiterentwicklung

Ihre Benefits:

  • umfassendes Onboarding, das Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle gibt
  • best place to work – unser Familienunternehmen ist als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet
  • exzellente Karrieremöglichkeiten – und wir finanzieren Ihre Qualifizierung
  • 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
  • persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy
  • unser Gesundheitsangebot Victor’s Victality
  • Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels – für Sie und Ihre Liebsten bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops
  • E-Bike-Leasing – für frischen Fahrtwind auf dem Weg zur Arbeit

In der Gruppe stark: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

EFP – Europäische Fachschule für Podologie
Fischbacher Straße 100 · 66287 Quierschied · Telefon 06897 962 6614
efp-podologie.de

Dozent für die Podologie Arbeitgeber: Victors Unternehmensgruppe

Die Pro Seniore Residenz Wonnegau in Flörsheim-Dalsheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung. Unsere offene und respektvolle Arbeitskultur fördert die Weiterbildung durch interne Schulungen und Seminare, während geregelte Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner beizutragen und sich als Fachkraft weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Victors Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dozent für die Podologie erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Victors Unternehmensgruppe siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent für die Podologie mit Bravour zu bestehen

Fachwissen in der Podologie
Pädagogische Zusatzqualifikation
Unterrichtsplanung
Durchführung von Präsenzunterricht
Erstellung von Unterrichtsmaterialien
Kommunikationsstärke
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Victors Unternehmensgruppe als Dozent für die Podologie bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Victors Unternehmensgruppe möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victors Unternehmensgruppe vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Victors Unternehmensgruppe vorzustellen.