ehrenamtlicher Mitarbeiter

ehrenamtlicher Mitarbeiter

Elxleben Ehrenamt Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite unsere Bewohner bei Freizeitaktivitäten und schaffe eine Wohlfühlatmosphäre.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe Teamevents, Freude an der Arbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Pflege neu und bringe Freude in das Leben älterer Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude im Umgang mit älteren Menschen und zeitliche Verfügbarkeit für mehrere Wochenstunden.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines empathischen Teams, das Hand in Hand arbeitet.

Wir kümmern uns um die ZUKUNFT. Was liegt Ihnen am Herzen? Unser schönes Landhaus Elxlebener Hof wächst und wir brauchen Verstärkung! Sie sind auf der Suche nach einem sinnvollen Ehrenamt? Sie haben ein Hobby und begeistern gerne andere Menschen dafür? Dann bewerben Sie sich für ein Ehrenamt und gestalten Sie Pflege mit uns zusammen im Ilm-Kreis neu.

IHRE AUFGABEN:

  • Unsere Bewohner im Alltag und bei Freizeitaktivitäten begleiten
  • Eine Wohlfühlatmosphäre schaffen
  • Gemeinsame Zeit verbringen, z. B. beim Vorlesen, Stricken oder bei Spaziergängen und Gesellschaftsspielen
  • Durch Aktivitäten wie Singen, Tanzen, Malen, Töpfern oder Musizieren eine Freude machen

IHR PROFIL:

  • Bereitschaft, mit Dankbarkeit und Wertschätzung einen guten Beitrag für unsere Bewohner zu leisten
  • Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Zeitliche Verfügbarkeit für mehrere Wochenstunden

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Residenzleiterin und Pflegedienstleiterin Frau Stefanie Schönbeck sagt: „Bei uns wird Empathie großgeschrieben – sowohl den Bewohnern als auch den Kollegen gegenüber. Wir arbeiten Hand in Hand und haben das Herz am rechten Fleck. Regelmäßig gestalten wir Teamevents und Feiern, die immer viel Freude bereiten. Als Residenzleitung lege ich Wert darauf, jedem entgegenzukommen und stets ein offenes Ohr zu haben. Auf Sie als neues Mitglied in unserem Team freue ich mich sehr!“

IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Landhaus Elxlebener Hof Kirchheimer Straße 137 a · 99334 Elxleben

ehrenamtlicher Mitarbeiter Arbeitgeber: Victors Unternehmensgruppe

Das Landhaus Elxlebener Hof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine herzliche und empathische Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und regelmäßige Teamevents legt. Als Teil der Victor’s Group profitieren Sie von einer stabilen Unternehmensstruktur und vielfältigen Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Unterstützung unserer Bewohner im Ilm-Kreis.
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Kontaktperson:

Victors Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ehrenamtlicher Mitarbeiter

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Wenn du in einem Gespräch oder während eines Treffens über deine Erfahrungen und Hobbys sprichst, betone, wie wichtig dir der Kontakt zu Senioren ist und welche Aktivitäten dir Freude bereiten.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Netzwerke, um dich mit anderen Ehrenamtlichen oder Organisationen zu vernetzen. Oftmals gibt es lokale Gruppen oder Veranstaltungen, bei denen du Gleichgesinnte treffen kannst, die dir wertvolle Tipps geben können.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner im Landhaus Elxlebener Hof. Wenn du weißt, welche Aktivitäten besonders geschätzt werden, kannst du gezielt Ideen einbringen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Empathie zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Empathie gegenüber anderen zeigst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ehrenamtlicher Mitarbeiter

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Freude am Umgang mit älteren Menschen
Kreativität in der Freizeitgestaltung
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Organisationstalent
Zeitmanagement
Engagement
Geduld
Interesse an sozialen Aktivitäten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Landhauses Elxlebener Hof passen.

Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für das Ehrenamt darlegst. Betone deine Freude am Umgang mit älteren Menschen und deine Bereitschaft, einen positiven Beitrag zu leisten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im sozialen Bereich oder mit älteren Menschen hast, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit. Die Empathie und Wertschätzung, die in der Stellenanzeige betont werden, sollten sich auch in deinem Schreibstil widerspiegeln. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Tätigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victors Unternehmensgruppe vorbereitest

Zeige deine Empathie

Da Empathie in dieser Position von großer Bedeutung ist, solltest du während des Interviews Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen teilen, die zeigen, wie du mit älteren oder pflegebedürftigen Menschen umgegangen bist.

Bereite dich auf Fragen zur Freizeitgestaltung vor

Überlege dir kreative Ideen für Aktivitäten, die du mit den Bewohnern durchführen könntest. Sei bereit, diese Vorschläge im Interview zu präsentieren und zu erklären, warum sie für die Bewohner von Vorteil wären.

Betone deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Hand in Hand mit anderen zu arbeiten.

Sei offen und authentisch

Die Residenzleitung schätzt Offenheit und ein offenes Ohr. Sei ehrlich über deine Motivation, dich ehrenamtlich zu engagieren, und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit den Bewohnern.

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