Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Interessenten, organisiere Events und manage die Residenz mit Herz.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit ausgezeichnetem Arbeitsumfeld und tollen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Umfassendes Onboarding, Dienstwagen, iPhone, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie oder Gesundheitswesen, starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
IHRE AUFGABEN:
- Belegungsmanagement & Marketing: Sie begeistern Interessenten für unser Konzept, führen Hausführungen durch und sorgen für eine optimale Auslastung der Apartments.
- Service-Exzellenz: Sie stellen sicher, dass unsere Wahlleistungen (Gastronomie, Reinigung, Freizeit) höchsten Qualitätsansprüchen genügen.
- Community-Management: Sie fördern das soziale Miteinander im Haus durch die Organisation von kulturellen Veranstaltungen und exklusiven Events.
- Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern (z. B. ambulante Pflegedienste) sowie Behörden.
- Wirtschaftliche Steuerung: Sie tragen die Budgetverantwortung und führen die Residenz nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren.
IHR PROFIL:
- Das "Gastgeber-Gen": Sie kommen idealerweise aus der gehobenen Hotellerie oder haben einen Hintergrund im Gesundheits- oder Sozialwesen mit betriebswirtschaftlichem Fokus.
- Kommunikationsstärke: Sie finden für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter stets den richtigen Ton – empathisch, souverän und verbindlich.
- Unternehmerisches Denken: Sie verstehen sich als Manager Ihres eigenen "Hotels" und arbeiten ziel- und lösungsorientiert.
- Empathie für die Zielgruppe: Sie haben Freude am Umgang mit Senioren und ein feines Gespür für deren Bedürfnisse nach Unabhängigkeit und Sicherheit.
IHRE BENEFITS:
- Umfassendes Onboarding, das Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle gibt.
- Best place to work – unser Familienunternehmen ist als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.
- Dienstwagen und iPhone auch zur Privatnutzung.
- Exzellente Karrieremöglichkeiten – und wir finanzieren Ihre Qualifizierung.
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy.
- Unser Gesundheitsangebot Victor’s Victality.
- Family & Friends‑Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz‑Hotels – für Sie und Ihre Liebsten.
- Bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops – für frischen Fahrtwind auf dem Weg zur Arbeit.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Residenzmanager für das Betreute Wohnen Arbeitgeber: Victors Unternehmensgruppe
Die Pro Seniore Residenz Wonnegau in Flörsheim-Dalsheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung. Unsere offene und respektvolle Arbeitskultur fördert die Weiterbildung durch interne Schulungen und Seminare, während geregelte Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner beizutragen und sich als Fachkraft weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Victors Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Residenzmanager für das Betreute Wohnen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Victors Unternehmensgruppe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Victors Unternehmensgruppe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Victors Unternehmensgruppe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Residenzmanager für das Betreute Wohnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Victors Unternehmensgruppe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Victors Unternehmensgruppe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Victors Unternehmensgruppe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victors Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
