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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Pflegedienstleitung und sorge für eine Wohlfühlatmosphäre.
- Arbeitgeber: Victor’s Group ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 130 Senioreneinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Intensives Onboarding, Mitarbeiterrabatte, E-Bike-Leasing und digitale Dokumentation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege der Zukunft in einem herzlichen Team und bringe deine Ideen ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen, die Leidenschaft fĂĽr die Arbeit mit anderen haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen Arbeit die das Herz berührt? Mit Zukunft, Abwechslung, gutem Geld und einem tollen Team? Dann starten Sie mit uns in der Pflege durch! Wir wollen unser Landhaus Helmershäuser Hof mit Leben füllen und dafür brauchen wir Sie! In unserer modernen, aus Holz gefertigten Landhaus Seniorenwohngemeinschaft bieten wir 55 stationäre Pflegeplätze im schönen Landhaus Stil und möchten mit Innovation, Nachhaltigkeit und einer familiären Gemeinschaft die Pflege der Zukunft leben. Werden Sie Teil unserer Landhaus-Familie als stellvertretende Pflegedienstleitung für unser Landhaus in Helmershausen und gestalten Sie Pflege mit uns zusammen neu.
IHRE AUFGABEN:
- die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit vertreten
- die Hände, Augen und Ohren der Ärzte sein
- eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner schaffen
- durch Sicherstellung unserer Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität erzielen
- eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durchfĂĽhren
- unsere Pflegekräfte fachlich anleiten und fördern
IHR PROFIL:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung
- idealerweise die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- eine groĂźe Leidenschaft mit und fĂĽr Menschen zu arbeiten
- Freude an konzeptionellem Arbeiten
- Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist
IHRE BENEFITS:
- mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- hohe Arbeitserleichterung durch digitale Dokumentation und Ablaufplanung
- intensive Unterstützung durch unser Zentrales Qualitätsmanagement
- iPhone zur privaten Nutzung
- E-Bike-Leasing
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
stellvertretende Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Victors Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Victors Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Pflegedienstleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Victor’s Group. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teammitgliedern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Menschen besonders wichtig ist. Authentizität kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Pflegedienstleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Victor’s Group und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Altenpflege sowie deine FĂĽhrungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil der Landhaus-Familie zu werden, darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine organisatorischen Fähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victors Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, deinem Führungsstil und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Position erfordert eine große Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Pflege verdeutlichen. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Victor’s Group und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflege der Zukunft zu gestalten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Herausforderungen in der Einrichtung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
