Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Führungsaufgaben und unterstütze die Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: Berufsbegleitende Weiterbildung, attraktives Gehalt und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Lockeres Team, digitale Dokumentation und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Wachse in eine verantwortungsvolle Rolle und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir kümmern uns um MENSCHEN. Wir kümmern uns um das LEBEN. Was liegt Ihnen am Herzen?
Sie möchten Ihre Karriere im Pflegebereich gezielt weiterentwickeln und den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen? Dann starten Sie bei uns im Landhaus Elxlebener Hof in Elxleben (Thüringen) als Trainee zur Pflegedienstleitung und wachsen Sie gemeinsam mit Ihrer PDL Schritt für Schritt in eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion hinein.
IHRE AUFGABEN:
- schrittweises Erlernen der Führungsaufgaben als rechte Hand der Pflegedienstleitung
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Pflegeprozesse
- Mitarbeit in der Pflege- und Qualitätsentwicklung
IHR PROFIL:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- Interesse an einer berufsbegleitenden Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten
- Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
IHRE BENEFITS:
- berufsbegleitende Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft mit voller Kostenübernahme
- hohe Arbeitserleichterung durch digitale Dokumentation und Ablaufplanung per Tablet
- neues Pflegekonzept in innovativem Haus
- Dienstplanung erfolgt gemeinsam, freizeitorientiert, pünktlich und verlässlich
- attraktives Gehalt mit Zulagen und Prämien (z. B. Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
- flache Hierarchien und gesunde Fehlerkultur
- eine immer greifbare Residenzleitung für kurze Problemlösungswege
- lockeres, flexibles und kollegiales Team
- Unterstützung bei der KiTa- und Wohnraumsuche
- E‑Bike-Leasing
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten über die globale Akademie, hausinterne (Mini-)Schulungen und Weiterbildungen
- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels
All das und viel mehr!
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Residenzleiterin und Pflegedienstleiterin Frau Stefanie Schönbeck sagt: „Bei uns wird Empathie großgeschrieben – sowohl den Bewohnern als auch den Kollegen gegenüber. Wir arbeiten Hand in Hand und haben das Herz am rechten Fleck. Regelmäßig gestalten wir Teamevents und Feiern, die immer viel Freude bereiten. Als Residenzleitung lege ich Wert darauf, jedem entgegenzukommen und stets ein offenes Ohr zu haben. Auf Sie als neues Mitglied in unserem Team freue ich mich sehr!“
IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Landhaus Elxlebener Hof Kirchheimer Straße 137 a · 99334 Elxleben · Telefon +49 36200 6894-0
Trainee zur Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Victors Unternehmensgruppe
Das Landhaus Elxlebener Hof in Elxleben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere im Pflegebereich gezielt voranzutreiben. Mit einem innovativen Pflegekonzept, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits. In unserem kollegialen Team legen wir großen Wert auf Empathie und Zusammenarbeit, was durch regelmäßige Teamevents und eine greifbare Residenzleitung unterstützt wird.
Kontaktdaten:
Victors Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee zur Pflegedienstleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainee-Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der Residenzleitung oder der Pflegedienstleitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Trainees, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Pflegekonzepte und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte deutlich werden!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee zur Pflegedienstleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich zu erzählen. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in die Rolle als Trainee zur Pflegedienstleitung einbringen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victors Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Landhaus Elxlebener Hof. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Pflegeprozessen sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
