Group Technical Lead at Nexthink – Lausanne, VD, Switzerland

Nexthink ist der Marktführer im Bereich Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Maßstab zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken.

Die Gruppe Workplace Experience konzentriert sich darauf, erstklassige DEX-Produkte zu entwickeln, um IT-Teams zu befähigen, Probleme zu sehen, zu diagnostizieren und zu beheben. Die Gruppe hat sich zum Ziel gesetzt, Echtzeiteinblicke schnell und einfach bereitzustellen und eine extrem vereinfachte, aber sehr leistungsstarke und flexible Automatisierungsfähigkeit anzubieten. Mit Hilfe von KI zielt die Gruppe darauf ab, das Produkt zu transformieren, um neue Möglichkeiten zu erreichen.

• Setzen Sie die Richtlinien und die Richtung für Architektur, Skalierung, Zuverlässigkeit und DevOps-Praktiken in der Gruppe.
• Fördern Sie Best Practices in der Gruppe zu cloud-nativer, KI-nativer Entwicklung, CI/CD und qualitätsbezogenen Initiativen.
• Arbeiten Sie mit PMs, EMs, TLs in verschiedenen Gruppen zusammen, um klaren und schnellen Wert zu schaffen und zu liefern.
• Beeinflussen Sie ingenieurtechnische Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit SRE-, Entwicklerproduktivitäts- und Infra-Teams.
• Seien Sie praktisch tätig, um Code zu entwickeln, Designs und Implementierungen zu überprüfen, PROD-Probleme zu debuggen und komplexe Refaktorisierungen zu leiten.
• Seien Sie ein Vorbild in der Gruppe, um andere TLs und Senior Engineers zu mentorieren.

Qualifikationen:

• 12+ Jahre in der Branche mit 4+ Jahren als technischer Leiter oder Architekt mit praktischer Erfahrung.
• Erfahren in Java.
• Nachgewiesene Erfahrung mit Frontend-Technologien (idealerweise ReactJs und Typescript).
• BSc oder MSc in Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Fähig, Produktmerkmale zu entwerfen, zu implementieren, zu testen, zu liefern und zu warten.
• Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung, schlankes Denken und qualitativ hochwertige Arbeit.
• Motivation für komplexe Herausforderungen und das Erlernen neuer Technologien.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Professionelles Englisch in Wort und Schrift.
• Vertraut im Umgang mit GIT und Build-Tools (CI/CD).
• Starke Fähigkeiten in Refaktorisierung und Testautomatisierung.
• Erfahrung mit Observability und Cloud.
• Praktisches Wissen über Kubernetes, Docker.
• Praktische Erfahrung mit GenAI-Technologien ist von Vorteil – LLMs, RAG, Prompt Engineering usw.

Wir sind Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Marktkategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitsweise der Welt gestaltet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeitanalysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen und produktivere Arbeitsplätze zu schaffen.

Wenn Sie auf der Suche nach einer Veränderung sind und eine angenehme Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit mögen, ist dies eine großartige Gelegenheit für Sie! Wir bieten:

• Unbefristeter Vertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket (einschließlich Aktienoptionen).
• Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit ausbalanciert.
• Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzten Urlaub (Mitarbeiter haben unbegrenzten bezahlten Urlaub zusätzlich zu den 22 Tagen Urlaub, die wir anbieten) sowie 3 vom Unternehmen bezahlte Freiwilligentage.