Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle fortschrittliche Portfolio-Optimierungstools und unterstütze das Management von Multi-Asset-Portfolios.
- Arbeitgeber: Vontobel, ein führendes globales Investmentunternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Top Lage in Zürich, kostenlose Mittagessen und neueste Technologien zur Unterstützung deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investierens und arbeite in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Mathematik, Finanzen oder verwandten Disziplinen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundliches, diverses Team, das Zusammenarbeit schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich an aktivem Asset Management interessiert? Möchten Sie Teil eines Teams werden, das sich stark für robuste Investitionsprozesse und eine Leidenschaft für Leistung einsetzt? Die Multi-Asset-Boutique mit ca. CHF 30 Mrd. in sowohl privaten als auch institutionellen Kunden-AuM sucht einen hochqualifizierten Investment Manager zur Verstärkung unseres Asset Allocation-Teams. Das Team ist verantwortlich für SAA-Modellierung, Portfoliokonstruktion und -optimierung. Diese Rolle kombiniert Asset Allocation mit praktischer Portfoliomanagement, die sowohl theoretische Expertise als auch praktische Implementierungsfähigkeiten erfordert.
Was wäre Ihre Rolle?
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Portfolio-Optimierungstools in Python und R, einschließlich unserer proprietären iPortfolio-Plattform
- Unterstützung des aktiven Managements von Multi-Asset-Portfolios unter Verwendung von Optimierungs- und allgemeinen Top-Down-Techniken
- Zusammenarbeit bei der Implementierung akademischer Asset-Allocation-Modelle: Risikobudgetierung, PCA, Mean-Variance-Optimierung, (hierarchische) Risikoparität, Mean-ETL und mehr
- Unterstützung bei der Entwicklung quantitativer Werkzeuge für strategische Asset-Allokation (SAA), taktische Asset-Allokation (TAA), Leistungsüberwachung und Risikodekomposition
- Unterstützung bei der Analyse und Auswahl von Finanzinstrumenten über alle Anlageklassen hinweg (ETF, Indexfonds, Investmentfonds usw.)
- Unterstützung bei der Handelsausführung und Portfoliomanagement für institutionelle Fonds
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Konzepte für private Kundenmandate und Anlagelösungen
- Unterstützung des Teamleiters bei verschiedenen analytischen Anfragen und operativen Aufgaben
Was suchen wir?
- Universitätsabschluss in Mathematik, Finanzen, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Disziplinen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Portfoliomanagement oder verwandten analytischen Rollen
- CFA-Zertifizierung bevorzugt, aber nicht erforderlich
- Starkes Wissen über moderne Portfoliotheorie, Risikomodelle und Optimierungsalgorithmen
- Erfahrung mit proprietären Risikoattributionsmodellen und maßgeschneiderten Risikorahmen
- Solides Verständnis aller Anlageklassen und die Fähigkeit, theoretische Asset-Allocation-Rahmen aus einer ersten Prinzipien-Denkweise mit konzeptioneller Klarheit zu implementieren und zu verbessern
- Exzellente analytische Fähigkeiten und Interesse an der Lösung komplexer Probleme
- Fähigkeit, den Fokus und die Aufmerksamkeit auf Details sowohl bei strategischen als auch bei routinemäßigen operativen Aufgaben aufrechtzuerhalten
- Kapazität, anspruchsvolle Arbeitslasten in einem schnelllebigen und risikobehafteten Umfeld zu bewältigen
- Starke Python- und R-Kenntnisse mit Fokus auf rechnerische Effizienz
- Kenntnisse über maschinelles Lernen für Portfolio-Optimierung und Risikomanagement von Vorteil
- Beherrschung von Microsoft Office (Excel/VBA), Finanzanwendungen (Bloomberg) und Portfoliomanagementsystemen (Avaloq und/oder Charles River von Vorteil)
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich, Deutsch ist sehr nützlich, zusätzliche Sprachen von Vorteil
Was bieten wir?
- Top-Lage in Zürich mit Gemeinschaftsräumen (einschließlich Dachterrassen) und kostenlosem Mittagessen.
- Freundliches, diverses Team in einem Open-Space-Büro mit tanzenden Wänden.
- Alle neuesten Technologien, um Ihnen zu helfen, erfolgreich zu sein und voranzukommen.
- Agile Umgebung in unserem Denken, unserer Arbeitsweise und unserem Vertrauen zueinander.
- Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
- Campus-Gefühl und einen kollaborativen Geist.
Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Kästchen abhakt. Selbst wenn Sie nicht alles haben, was wir gefragt haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn diese Rolle gut zu Ihnen passt. Bei Vontobel gestalten Sie bessere Zukunftsperspektiven für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst. Bis 2030 möchten wir als eines der führenden und vertrauenswürdigsten globalen Investmentunternehmen bekannt sein. Wir haben über 2.300 engagierte Fachkräfte, die an über 25 Standorten weltweit tätig sind und ihren Hauptsitz in Zürich haben. Wir sind sowohl mehrheitlich familiengeprägt als auch börsennotiert. Unsere Fähigkeit zum langfristigen Fokus, auf Themen wie Nachhaltigkeit, wird durch die Sicherheit des 100-jährigen Engagements der Familie untermauert. Getrieben von einer Eigentümermentalität können Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und Erkenntnisse in Chancen umsetzen. Wir stellen talentierte Personen ein, die entschlossen sind, in einer sich verändernden Welt zu liefern und die aus einer Vielzahl von Hintergründen kommen. Möchten Sie Teil von Vontobel werden?
Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Vontobel. Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und zeitnah auf Sie reagieren. Bei Vontobel sind wir ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir schätzen die vielen Stimmen innerhalb unserer Teams und setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder, der Teil unserer Leistungskultur sein möchte, er selbst sein kann. Es basiert auf gegenseitigem Respekt und Nulltoleranz gegenüber jeglicher Form von Diskriminierung. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns über unser Kontaktformular kontaktieren.
Investment Manager – Multi Asset at Vontobel – Zürich / Gotthardstrasse 43, Switzerland Arbeitgeber: Victrays
Kontaktperson:
Victrays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Investment Manager – Multi Asset at Vontobel – Zürich / Gotthardstrasse 43, Switzerland
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen Investment Managern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Investmentstrategien. Sei bereit, deine Kenntnisse über Portfolio-Optimierung und Risikomodelle zu demonstrieren. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu Vontobel passt, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Wir suchen nicht nur nach perfekten Lebensläufen, sondern nach talentierten Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und einen Unterschied zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Investment Manager – Multi Asset at Vontobel – Zürich / Gotthardstrasse 43, Switzerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Asset Management sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du im Portfolio Management erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Kultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victrays vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Portfolio-Optimierung
Mach dich mit den verschiedenen Optimierungsmodellen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Mean-Variance Optimierung und Risk Parity. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen in Python oder R umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu modernen Portfoliotheorien und Risikomodellen. Übe, wie du deine Kenntnisse über quantitative Tools und deren Anwendung in der strategischen und taktischen Asset-Allokation klar und präzise erklären kannst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere in einem schnelllebigen Umfeld. Erkläre, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um optimale Lösungen zu finden und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.