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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze Pflegekräfte in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das die Pflegeausbildung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit modernster Technik und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Bereitschaft, ein pflegepädagogisches Studium zu beginnen.
- Andere Informationen: Home-Office Optionen und ein Fokus auf Gesundheit sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berufliche Perspektiven für die Pflege
Willst du deine Karriere in der Pflege fortsetzen und dabei deine Kompetenz entfalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir eine Chance, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Herausforderungen anzunehmen.
Das bietet uns:
- Unbefristeter Vertrag
- Überdurchschnittliches Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Unterricht auf Augenhöhe – mit Technik von morgen
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
- Gesundheit im Fokus
Welche Qualifikationen haben Sie?
Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, ein pflegepädagogisches Studium oder die Bereitschaft, eines aufzunehmen. Idealerweise erste Berufserfahrung im Unterricht oder in der Praxis.
Erfolgreiche Pädagogik in der Pflege Arbeitgeber: VIDACTA Bildungsgruppe GmbH
Kontaktperson:
VIDACTA Bildungsgruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfolgreiche Pädagogik in der Pflege
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Engagiere dich in Gruppen, die sich auf Pflegepädagogik konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegepädagogik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Methoden und Technologien informiert bist und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie vor. Überlege dir, wie du Unterricht auf Augenhöhe gestalten würdest und welche Techniken du einsetzen möchtest, um das Lernen zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu informieren. Verstehe, was uns wichtig ist und wie du dich in unser Team einfügen kannst. Das wird dir helfen, in Gesprächen authentisch zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfolgreiche Pädagogik in der Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position in der Pflegepädagogik interessierst. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Pflegeberuf sowie alle relevanten Erfahrungen im Unterricht oder in der Praxis. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIDACTA Bildungsgruppe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Pflege sowie zur Pädagogik. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für den Pflegeberuf und die pädagogische Arbeit durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
